Auxiliaire de puericulture
Voreppe
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, la crèche L’Ile aux Pirates dispose de 70
places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture
accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un
cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle
participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/elle joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais, de conseil pédagogique et de moteur dans la construction et
la mise en place des projets de la structure. Il/elle assure également son travail en lien étroit avec
lesEducatrices de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exerciceMissions :
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
- Assurer son travail en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants référente de section
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d’observations et d'activités effectuées
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
- Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité.
- Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie B
- Poste à temps complet
- Rémunération en lien avec les grilles statutaires
- Contrat du 1er avril 2025 jusqu’au 5 novembre 2025
places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture
accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un
cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle
participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/elle joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais, de conseil pédagogique et de moteur dans la construction et
la mise en place des projets de la structure. Il/elle assure également son travail en lien étroit aveclesEducatrices de jeunes enfants.
Missions :Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
- Assurer son travail en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants référente de section
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d’observations et d'activités effectuées
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
- Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité.
- Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie B
- Poste à temps complet
- Rémunération en lien avec les grilles statutaires
- Contrat du 1er avril 2025 jusqu’au 5 novembre 2025
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
ERGALISGrenoble (38), 14 km de Voreppe (38)
du profil
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Sens de l'écoute, patience et bienveillance
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles - Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée...
ADECCO MEDICALMoirans (38), 6 km de Voreppe (38)
de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Votre profil
Vous disposez du diplôme d' tat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant...
Les Petits Chaperons RougesGrenoble (38), 14 km de Voreppe (38)
et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors...