Agent technique - Saint-Laurent-en-Grandvaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent technique en charge d'un Etablissement d'Hébergement Pour Adultes Dépendants.
L'agent technique occupe un poste clé en soutien de la direction pour la maintenance et la sécurité de l'établissement.
Sous l'autorité directe de la direction et de la Communauté de Communes. En relation fonctionnelles avec les professionnels de l'EHPAD, les fournisseurs, les entreprises du bâtiment, la commission de sécurité et la maison pour tous, gestionnaire du bâtiment.
Missions / conditions d'exerciceLes missions opérationnelles : Entretenir et assurer l'essentiel des opérations de première maintenance de l'EHPAD
Suivre les maintenance du bâtiment avec les sociétés et gérer la sécurité dubâtiment
Réaliser les opérations d'essai du groupe électrogène et de suivi de la centrale incendie
Réalisation de travaux de rénovation ponctuels
Gérer l'outillage
Entretien des espaces verts. En hiver, assurer le déneigement, salage des accès et parking
Suivi des consommations d'eau chaude.
Les missions administratives : Suivi du carnet de sécurité et du carnet sanitaire
Suivi des maintenance, réalisation de devisOptimisation des dépenses d'entretien et lien avec les fournisseurs
Suivi du SSI (Système de Sécurité Incendie)
Formation du personnel à la sécurité incendie
Astreinte possible en cas d'urgence.
Profils recherchés
Technicien avec des connaissances polyvalentes en électricité, plomberie, peinture pour les travaux de rénovation et d'entretien. Habilitation électrique exigée.Connaissances des consignes de sécurité des établissements accueillant du public et d'assistance à la personne.
Expérience de responsable technique souhaitée.
Autonomie, initiative, force de proposition et recherche d'optimisation des coût.
Agent technique en charge d'un Etablissement d'Hébergement Pour Adultes Dépendants.L'agent technique occupe un poste clé en soutien de la direction pour la maintenance et la sécurité de l'établissement.
Sous l'autorité directe de la direction et de la Communauté de Communes. En relation fonctionnelles avec les professionnels de l'EHPAD, les fournisseurs, les entreprises du bâtiment, la commission de sécurité et la maison pour tous, gestionnaire du bâtiment.
Les missions opérationnelles : Entretenir et assurer l'essentiel des opérations de première maintenance de l'EHPAD
Suivre les maintenance du bâtiment avec les sociétés et gérer la sécurité dubâtiment
Réaliser les opérations d'essai du groupe électrogène et de suivi de la centrale incendie
Réalisation de travaux de rénovation ponctuels
Gérer l'outillage
Entretien des espaces verts. En hiver, assurer le déneigement, salage des accès et parking
Suivi des consommations d'eau chaude.
Les missions administratives : Suivi du carnet de sécurité et du carnet sanitaire
Suivi des maintenance, réalisation de devisOptimisation des dépenses d'entretien et lien avec les fournisseurs
Suivi du SSI (Système de Sécurité Incendie)
Formation du personnel à la sécurité incendie
Astreinte possible en cas d'urgence.
Technicien avec des connaissances polyvalentes en électricité, plomberie, peinture pour les travaux de rénovation et d'entretien. Habilitation électrique exigée.Connaissances des consignes de sécurité des établissements accueillant du public et d'assistance à la personne.
Expérience de responsable technique souhaitée.
Autonomie, initiative, force de proposition et recherche d'optimisation des coût.
Joindre un curriculum vitae et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.