Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F)

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Description du poste

Notre client, actif dans le secteur hospitalier nous recherchons un Gestionnaire paie-RH (H/F) à temps-plein pour une embauche en CDI pour compléter son équipe RH de 5 personnes.

Lieu du poste : BRIVE LA GAILLARDE - possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine

Missions principales paie :

A l'attention du cabinet en charge de l'externalisation de la paie, vous préparerez les EVP en lien avec la RRH :

  • Effectuer les extractions de la GTA.
  • Mettre en forme les fichiers d'import.
  • Saisir les absences et réaliser les DSN évènementielles afférentes.
  • Préparer les éléments de solde de tout compte et produire les documents de fin de contrat et DSN événementielles.

En lien avec la RRH, vous êtes en charge de :

  • Effectuer les contrôles de fin de paie.
  • Préparer la validation de la paie.
  • Produire les reportings mensuels.

Projet : Travailler avec l'équipe et le cabinet sur l'automatisation de l'interface entre la GTA et le SIRH.

Missions principales RH :

En collaboration avec l'équipe administration du personnel, vous aurez en charge de :

  • Préparer les dossiers d'embauche et de sortie
  • Préparer et suivre les éléments contractuels liés à l'évolution de carrière
  • Alimenter des comptes CET, PERCO

Projet: Poursuivre la démarche de dématérialisation de la gestion administrative du personnel.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et manageurs de l'établissement sur les questions paie et administration RH, vous répondez aux sollicitations sur les sujets suivants :

  • Utilisation de l'outil GTA Octime,
  • Lecture et compréhension du bulletin de paie
  • Autres règles applicables en matière de rémunération et de temps de travail issus de la convention collective CC51 et nos accords d'établissement.

Description du profil

Savoirs-être :

  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Respect des délais et gestion des priorités

Diplôme requis : DUT GEA ou Bac +3 RH/Paie et expérience significative (minimum 3 ans) en RH

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès global de l'entreprise.

Salaire : à partir de 29 000 euros bruts annuels + reprise d'ancienneté

Mutuelle + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances…).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Primes

Lieu du poste : BRIVE LA GAILLARDE - possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine

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