[réf. g9063604] Chef d'équipe H/F

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ?

Adecco Recrutement recherche un Chef d'Équipe (H/F) en CDI pour notre client, une société renommée spécialisée dans l'incorporation de vitamines dans l'alimentation animale, située à Château-Gontier.

À propos de notre client :

Leader dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et propice à l'évolution professionnelle.

Vos missions :

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la production en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité, et des délais. Votre rôle sera de coordonner les ressources humaines et matérielles pour garantir la satisfaction client tout en gérant les imprévus.

Vos principales responsabilités :

Sécurité :

• Maîtriser les règles de sécurité et les faire respecter pour assurer un environnement de travail sûr pour tous.
• Communiquer régulièrement sur les questions de sécurité avec votre équipe.
• Valider les permis de travail pour les entreprises extérieures intervenant sur votre périmètre.
• Signaler quotidiennement les risques identifiés et mener des vérifications de sécurité.

Qualité :

• Connaître et appliquer les bonnes pratiques en matière de qualité, hygiène, et sécurité alimentaire.
• Identifier et analyser les anomalies, puis remonter les non-conformités.

Production :

• Prioriser les activités de production en fonction du planning et des besoins clients.
• Coordonner le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs de production.
• Assurer la disponibilité des ressources nécessaires et diagnostiquer les dysfonctionnements pour y remédier rapidement.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Management :

• Animer et fédérer votre équipe au quotidien.
• Assurer une bonne communication ascendante et descendante pour le bon fonctionnement des équipes.
• Accompagner la formation des membres de l'équipe et gérer leur évolution professionnelle.
• Veiller au respect du règlement intérieur et au suivi des plannings.

Description du profil

Vos compétences :

• Savoir-faire :
• Management d'équipe
• Maintenance de premier niveau
• Optimisation de la production
• Résolution de problèmes
• Compétences attendues :
• Pilotage de la politique HSE du groupe
• Communication efficace et bienveillante
• Sens de l'engagement

Conditions du poste :

• Contrat : CDI
• Début : Dès que possible
• Horaires : 3x8 (actuellement en 2X8)
• Rémunération : Selon profil et expérience

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence et le développement personnel !