Chef d'équipe électricité tertiaire et industrielle (F/H)
Description du poste
Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre agence située à Aurillac (15), spécialisée dans l'installation de systèmes électriques en bâtiment, recrute :
Un·e Chef·fe d'équipeÉlectricité Tertiaire & Industrielle
CDI
Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion des chantiers en électricité pour des projets neufs ou en rénovation. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir sur l'installation, la mise en service et le contrôle de systèmes électriques en courant fort et faible ;
- Opérer sur des projets en milieu tertiaire (bureaux, établissements hospitaliers, ERP, ERT) et industriel ;
- Effectuer des diagnostics et résoudre des problématiques techniques liées aux installations électriques ;
- Organiser, planifier et superviser les travaux en fonction des priorités et des délais contractuels ;
- Répartir les postes de travail entre les compagnons tout en assurant un soutien technique sur le terrain ;
- Garantir le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures qualité ;
- Assurer un suivi régulier auprès du Responsable d'affaires : avancement des travaux, points de vigilance, propositions d'amélioration ;
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des clients et autres intervenants.
Description du profil
Titulaire d'une formation de type CAP / BP ELEEC, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou de 6 ans minimum sur un poste de Monteur·euse électricien·ne en chantier industriel et/ou tertiaire et souhaitez évoluer.
Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine.
Ce que nous offrons :
- Une rémunération fixe comprise entre 27 000 € et 32 000 € bruts annuels, en fonction de votre profil et de votre expérience ;
- Un 13ème mois, une prime de vacances, ainsi que des primes de participation et d'intéressement ;
- Des avantages liés au travail sur chantier : prime panier, indemnité trajet, prime habillage/déshabillage ;
- Des conditions de travail attractives : RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, accès à l'actionnariat salarié ;
- Des opportunités de formation et d'évolution de carrière au sein d'un groupe reconnu.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !