Chargé de développement du CPCA Sud Occitanie (H/F)

Le poste de Chargé de développement du CPCA Sud Occitanie (H/F)

Travail en journée

L'AERS recrute un Coordonnateur du CPCA Sud Occitanie (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps complet (35h).

Rattaché à l'AERS de Montpellier, vous assurez la coordination et le développement du CPCA Sud Occitanie, avec l'appui de la Direction de l'AERS, en étroite collaboration avec les responsables des différentes structures associatives qui constituent le CPCA dans les départements 30, 34, 66, 11 et 48.

Votre rôle consiste aussi en l'orientation des auteurs demandeur d'aide.

Vos principales missions sont :

1. Coordination des parcours des personnes prises en charge et de l'hébergement

• Recueillir les demandes des auteurs ou témoins
• Evaluer les besoins et la prise en charge la mieux adaptée
• Informer sur l'offre d'aide et de soins
• Prévenir la violence
• Orienter vers les antennes
• Centraliser et relayer les informations de disponibilité d'hébergement
• Participer à la structuration des parcours d'accompagnement

1. Coordination des antennes du CPCA et de leurs actions

• Déployer le dispositif sur le territoire ;
• Animer et développer le réseau des partenaires ;
• Veiller à la bonne atteinte, par les antennes et les partenaires, des objectifs fixés ;
• Participer aux COPIL, réunions et groupes de travail du dispositif CPCA ;
• Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière d'hébergement, de logement, de santé, lutte contre les exclusions et de prévention de la récidive ;
• Participer aux travaux avec les institutions et les professionnels ;
• Veiller au bon partage de l'information avec les partenaires et à la bonne mise à disposition des ressources documentaires ;
• Etre l'interface essentielle entre le CPCA et les associations d'aide aux victimes ;
• Rechercher des financements complémentaires pour les antennes, en lien avec la Direction de l'AERS ;
• Assurer le reporting de l'activité (remplissage des indicateurs, bilans d'activité.) ;
• Tendre à l'uniformisation des pratiques sur les différents territoires ;
• Animer et développer des actions de formation ou de sensibilisation sur la prise en charge des auteurs de violences conjugales à destination des partenaires qui le souhaitent.

• Travail en journée du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 2600 euros brut mensuel, selon profil et expérience
• Primes annuelles collectives
• Déplacements régionaux réguliers (prise en charge des frais)
• 18 jours de congés offerts par an, en sus des congés légaux
• Congés ancienneté à partir de 5 ans
• Un CSE qui offre des avantages intéressants

• Formation initiale dans le travail social, la communication ou le management de projet complétée par une expérience terrain ;
• Solides connaissances en matière de violences conjugales, d'accompagnement des auteurs ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
• Votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront un atout pour ce poste à fort enjeux ;
• Vos qualités d'écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront d'être un interlocuteur privilégié auprès des différentes partenaires et acteurs du dispositif ;
• Vous maîtrisez les techniques de communication orales et écrites ainsi que le vocabulaire judicaire ;
• La maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 2 An(s)

Salaire

Mensuel, de 2 600 € à 3 000 €

À savoir

Référence : 12364541