Jardinier(ère) - Jardin Camifolia (H/F) - Chemillé-en-Anjou
Le poste de Jardinier(ère) - Jardin Camifolia (H/F)
Date de publication : 18/12/2024Date limite de candidature : 17/01/2025
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : Jardin Camifolia – Chemillé – CHEMILLE-EN-ANJOU
Recrutement : Par voie contractuelle du 17/02/2025 au 14/08/2025 (saisonnier)
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées)
Poste à pourvoir à compter du : 17/02/2025
LES MISSIONS DU POSTE
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Jardin Camifolia, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) Jardinier(ère).
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe – Jardinier botaniste, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous serez chargé(e) d’entretenir les espaces verts :
— Effectuer l’arrosage
— Tondre les gazons
— Ramasser les feuilles
— Enlever les déchets des espaces verts (ramassage des papiers)
— Désherber les surfaces minérales (thermique, manuel)
Vous participerez à l’entretien des massifs arbustifs et saisonniers :
— Reconnaître les végétaux
— Réaliser les plantations
— Tailler les haies et arbustes
— Connaître les principaux ravageurs et les moyens de lutte
Vous contribuerez à l’entretien des équipements et du mobilier :
— Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
— Nettoyer, affûter et entretenir les outils et équipements mis à disposition
— Entretenir le mobilier (bancs, jeux, etc…).
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8)
Le profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissances de base en espaces verts et sensibilité à l’écologie
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Savoir travailler en équipe
— Savoir s’adapter aux différents matériels et situations climatiques
— Etre autonome dans la mise en œuvre des consignes et savoir rendre compte de son travail
— Savoir respecter les règles de sécurité au travail
— Avoir le sens du service auprès du public
— Etre soigneux(se), ordonné(e) et assidu(e)
— Avoir le sens de l’esthétique
Diplômes et niveau d’études : formation et/ou expérience dans le domaine des espaces verts souhaitée(s)
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 17/01/2025 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines –
5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : ********************************
Renseignements sur le poste :
Erwan JEHANNO, Chef d’équipe – Jardinier botaniste au ************** ou Cédric SAGORIN, Responsable du service Actions touristiques au **************
Annonce en ligne sur :
L'entreprise
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87).Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées.
Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels.
« Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12423011