Chargé(e) de Coordination Jeunesse

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Participer aux espaces d’échanges multi-partenariales autour des enjeux de la jeunesse
• Mettre en place des outils d’aide à la décision et accompagner les élus du territoire dans leur connaissance des enjeux des jeunes de 15-30 ans

• Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche (CSC, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, …)
• Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes
• Animer le réseau des acteurs jeunesse
• Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats

• Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse
• Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser et rendre visible les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les différents organismes partenaires
• « Aller-vers » les jeunes ne fréquentant pas les structures
• Rechercher l’optimisation dans les modes de financement des projets
• Suivre le budget alloué à la mission

• Chargé de Coopération CTG (Convention Territoriale Globale)

• Formation Bac +3 à Bac +5
• Expérience obligatoire
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité de mobilisation, de négociation, aisance relationnelle pour favoriser le développement de partenariats, l’animation de groupes et le pilotage de sujets transverses
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Disponibilité, ponctualité, rigueur
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités

• Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B obligatoire

Sous l’autorité du directeur des Services à la Population, le coordinateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse du territoire, anime le réseau des acteurs jeunesse et coordonne les actions à destination des 15-30 ans.

• Participer aux espaces d’échanges multi-partenariales autour des enjeux de la jeunesse
• Mettre en place des outils d’aide à la décision et accompagner les élus du territoire dans leur connaissance des enjeux des jeunes de 15-30 ans

• Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche (CSC, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, …)
• Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes
• Animer le réseau des acteurs jeunesse
• Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats

• Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse
• Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser et rendre visible les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les différents organismes partenaires
• « Aller-vers » les jeunes ne fréquentant pas les structures
• Rechercher l’optimisation dans les modes de financement des projets
• Suivre le budget alloué à la mission

• Chargé de Coopération CTG (Convention Territoriale Globale)
• Formation Bac +3 à Bac +5
• Expérience obligatoire
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité de mobilisation, de négociation, aisance relationnelle pour favoriser le développement de partenariats, l’animation de groupes et le pilotage de sujets transverses
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Disponibilité, ponctualité, rigueur
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités

• Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B obligatoire

 M.  Dorian MAUGER, Directeur des Services à la Population

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à : Monsieur le Président

rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.