Responsable Equipe Suivi d'Activité (MAM) H/F

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Description du poste

Responsable d'une équipe d'analystes en charge de calculer analyser et valider les principaux indicateurs de risques de marché et de résultats par portefeuilles ou périmètre d'activité.

Vous aurez pour principales responsabilités :

  • Supervision de la production quotidienne et mensuelle des indicateurs de résultats et de risques de marché (Sensibilités, VaR, SVaR et stress scenarii) : veiller à l'homogénéité des process, au respect des délais et des procédures, à la qualité et à la fiabilité du reporting ainsi qu'à la pertinence des analyses.
  • Gestion des ressources humaines : anticiper les besoins, participer aux recrutements, assurer les évaluations annuelles et suivre les objectifs fixés, organiser et prioriser les missions, organiser les congés, gérer la polyvalence de l'équipe, recruter, former et évaluer les stagiaires, former les nouveaux entrants.
  • Référent : être un relais d'information, assister les analystes et apporter votre expertise en terme d'analyse et de résolution des problèmes.
  • Projets : participer aux phases de spécifications et de tests utilisateurs des différents projets auxquels l'équipe est partie prenante : nouvelles activités, évolutions méthodologiques ou règlementaires, évolutions du SI
  • Optimisation des process : réaliser des gains de productivité, renforcer et fiabiliser les contrôles, rationalise les missions et les travaux.

Vos missions secondaires seront :

  • Participer aux différents projets et demandes d'études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR etc.
  • Participer activement au projet d'évolution technologique des systèmes d'informations
  • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles.

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Responsable Equipe Suivi d'Activité (MAM) H/F

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Analyste crédit (H/F)
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : Crédit Agricole

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
  • Voir toutes les offres Crédit Agricole

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Responsable d'une équipe d'analystes en charge de calculer analyser et valider les principaux indicateurs de risques de marché et de résultats par portefeuilles ou périmètre d'activité.

Vous aurez pour principales responsabilités :

  • Supervision de la production quotidienne et mensuelle des indicateurs de résultats et de risques de marché (Sensibilités, VaR, SVaR et stress scenarii) : veiller à l'homogénéité des process, au respect des délais et des procédures, à la qualité et à la fiabilité du reporting ainsi qu'à la pertinence des analyses.
  • Gestion des ressources humaines : anticiper les besoins, participer aux recrutements, assurer les évaluations annuelles et suivre les objectifs fixés, organiser et prioriser les missions, organiser les congés, gérer la polyvalence de l'équipe, recruter, former et évaluer les stagiaires, former les nouveaux entrants.
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  • Participer activement au projet d'évolution technologique des systèmes d'informations
  • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 2024-93013

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