Technicien d'essais en CDI (H/F)

Description du poste

• Mettre en œuvre les opérations d'essais/expertise à partir de données techniques validées
• En cas d'anomalie, panne, réaliser et formaliser le premier niveau d'expertise afin de décrire le problème et d'envisager les pistes de recherche de cause
• Participer aux expertises avec les équipes de l'ingénierie
• Rédiger les rapports d'essais des produits dont il a la charge en lien avec les procédures en vigueur.
• Compléter les documents administratifs demandés et en assurer les saisies informatiques nécessaires (menu saisie des temps 17.1 dans l'ERP) conformément aux procédures qualités de son atelier
• Identifier et proposer des améliorations argumentées ayant un impact dans les domaines sécurité, qualité et délai
• Respecter et appliquer le Système du Management Qualité
• Appliquer les règles définies dans le MOP "Manuel d'Organisme de Production" / MOE "Manuel d'Organisme d'Entretien"
• A la demande du responsable, sous couvert du service Qualité, réaliser la libération des produits. - Diplôme de niveau 5 ou diplôme de niveau 4 avec 5 ans d'expériences dans le domaine de compétences
• Compréhension et analyse de données techniques (plans, schéma, ATP?.)
• Formation « sécurité électrique - BE essais » en vigueur (habilitable).
• Compétent pour l'utilisation d'équipement de tests, des outils manuels, des outils électriques et de soudage électrique.
• Dextérité manuelle et minutie dans le travail
• Anglais niveau B1
• Travail en équipe
• Méthode, rigueur, regard critique
• Participer activement dans un esprit constructif et inclusif à l'évolution positive de son équipe.
• Participer au transfert des connaissances et au déploiement de la polyvalence de ses collègues
• Faire preuve d'adaptabilité dans le travail (mobilité interne sur l'ensemble de la production, gestion des aléas).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technicien d'essais en CDI (H/F)

Il y a 11 heures

• Techniciens d’essais (H/F)
• Angers (49)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Soudage
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
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• Mettre en œuvre les opérations d'essais/expertise à partir de données techniques validées
• En cas d'anomalie, panne, réaliser et formaliser le premier niveau d'expertise afin de décrire le problème et d'envisager les pistes de recherche de cause
• Participer aux expertises avec les équipes de l'ingénierie
• Rédiger les rapports d'essais des produits dont il a la charge en lien avec les procédures en vigueur.
• Compléter les documents administratifs demandés et en assurer les saisies informatiques nécessaires (menu saisie des temps 17.1 dans l'ERP) conformément aux procédures qualités de son atelier
• Identifier et proposer des améliorations argumentées ayant un impact dans les domaines sécurité, qualité et délai
• Respecter et appliquer le Système du Management Qualité
• Appliquer les règles définies dans le MOP "Manuel d'Organisme de Production" / MOE "Manuel d'Organisme d'Entretien"
• A la demande du responsable, sous couvert du service Qualité, réaliser la libération des produits. - Diplôme de niveau 5 ou diplôme de niveau 4 avec 5 ans d'expériences dans le domaine de compétences
• Compréhension et analyse de données techniques (plans, schéma, ATP?.)
• Formation « sécurité électrique - BE essais » en vigueur (habilitable).
• Compétent pour l'utilisation d'équipement de tests, des outils manuels, des outils électriques et de soudage électrique.
• Dextérité manuelle et minutie dans le travail
• Anglais niveau B1
• Travail en équipe
• Méthode, rigueur, regard critique
• Participer activement dans un esprit constructif et inclusif à l'évolution positive de son équipe.
• Participer au transfert des connaissances et au déploiement de la polyvalence de ses collègues
• Faire preuve d'adaptabilité dans le travail (mobilité interne sur l'ensemble de la production, gestion des aléas).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Référence : 1101111577

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