Aide-Soignant - AMP à la Mayson d'Accueil Spécialisé

Descriptif

Un poste d'Aide-Soignant / AMP à la Maison d'Accueil Spécialisé est à pourvoir.

Missions :

• L'aide soignant développe et met en oeuvre le projet individuel du résidant. Il est le référent d'un ou plusieurs résidants.

• Il réalise des activités de vie sociale à destination des résidants.
• Il travaille en lien avec ses collègues et les professionnels des autres unités pour garantir la cohésion et la continuité du service, y compris dans une mutualisation des ressources.
• Activités principales :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage)
• Entretien de l'environnement immédiat du résidant et réfection des lits
• Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
• Accompagnement du résidant dans ses consultations médicales et para- médicales
• Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé et au comportement des résidants
• Vigilance et propositions d'aménagement et d'aides techniques pour améliorer le confort et faciliter l'autonomie des résidants
• Animations ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des résidants.
• Accueil des familles des résidants et transmission d'informations relatives à la prise en charge
• Gestion du linge personnel du résidant

• Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
• Réalisation et mise en uvre du projet individuel du résidant
• Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)

• Entretien du matériel et transmission des besoins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants

• Prise de connaissance des documents écrits (projet de service, projet individuel des résidants, compte- rendus de réunion)
• Inscription dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des prestations et des activités de la Maison d'Accueil Spécialisée
• Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
• Participation à la formation des stagiaires, et de façon plus spécifique à l'encadrement des étudiants aides soignants, aux mises en situation professionnelles et à leur évaluation.

• Avoir un comportement attentif et bienveillant envers les résidants
• Savoir observer et transmettre
• Savoir travailler en équipe avec les différents acteurs
• Faire preuve de capacités d'adaptation
• Etre capable de prendre des initiatives
• Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux évolutions de la prise en charge
• S'inscrire dans une démarche de réactualisation des compétences

Spécificité du service :

• Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire
• Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN