Tech Lead Full Stack - Défense & Sécurité

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur .soprasteria.com

Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Vous intégrez un pôle de projet en pleine croissance sur Rennes et participez aux activités d'initialisation projet, de maintenance corrective et adaptative ainsi que de modernisation de SI du Ministère des Armées. En qualité de développeur expérimenté, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) technique du client.

Vous prendrez en charge la conduite et réalisation des activités techniques des projets du pôle en étroite collaboration avec un chef de projet.

Environnement : GitLabCICD, Java, Angular, React, PHP, Virtualisation, architecture logicielle...

Votre rôle et missions :

Concrètement, en tant que Leader Technique, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes :

D'un point de vue technique :

• Vous êtes garant(e) de la conception et de la qualité du code au sein de votre équipe
• Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet
• Vous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiquerformance, DevSecOps,...)
• Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
• Vous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code...)

En complément de ces activités techniques vous :

• Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ...)
• Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sn dehors

Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s'ajouter à ces tâches.

Qualifications

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, la technique est au coeur de votre projet professionnel.

Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre très bonne capacité de communication.

Passionné(e) par l'industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d'une communauté technique inspirante.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Tech Lead Full Stack - Défense & Sécurité

Il y a 11 heures

• Organisateur d'événements (H/F) , Tech Lead Java (H/F)
• Rennes (35)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
• Domaines d'expertise : Java , Architecture logicielle , Refactoring , PHP , Virtualisation Voir plus , Angular Voir moins
• Permis B
• Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it

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Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

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Votre futur environnement de travail

Vous intégrez un pôle de projet en pleine croissance sur Rennes et participez aux activités d'initialisation projet, de maintenance corrective et adaptative ainsi que de modernisation de SI du Ministère des Armées. En qualité de développeur expérimenté, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) technique du client.

Vous prendrez en charge la conduite et réalisation des activités techniques des projets du pôle en étroite collaboration avec un chef de projet.

Environnement : GitLabCICD, Java, Angular, React, PHP, Virtualisation, architecture logicielle...

Votre rôle et missions :

Concrètement, en tant que Leader Technique, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes :

D'un point de vue technique :

• Vous êtes garant(e) de la conception et de la qualité du code au sein de votre équipe
• Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet
• Vous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiquerformance, DevSecOps,...)
• Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
• Vous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code...)

En complément de ces activités techniques vous :

• Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ...)
• Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sn dehors

Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s'ajouter à ces tâches.

Qualifications

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, la technique est au coeur de votre projet professionnel.

Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre très bonne capacité de communication.

Passionné(e) par l'industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d'une communauté technique inspirante.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

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• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Salaire et avantages

Référence : 119899

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Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it

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Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Vous intégrez un pôle de projet en pleine croissance sur Rennes et participez aux activités d'initialisation projet, de maintenance corrective et adaptative ainsi que de modernisation de SI du Ministère des Armées. En qualité de développeur expérimenté, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) technique du client.

Vous prendrez en charge la conduite et réalisation des activités techniques des projets du pôle en étroite collaboration avec un chef de projet.

Environnement : GitLabCICD, Java, Angular, React, PHP, Virtualisation, architecture logicielle...

Votre rôle et missions :

Concrètement, en tant que Leader Technique, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes :

D'un point de vue technique :

• Vous êtes garant(e) de la conception et de la qualité du code au sein de votre équipe
• Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet
• Vous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiquerformance, DevSecOps,...)
• Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
• Vous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code...)

En complément de ces activités techniques vous :

• Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ...)
• Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sn dehors

Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s'ajouter à ces tâches.

Qualifications

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, la technique est au coeur de votre projet professionnel.

Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre très bonne capacité de communication.

Passionné(e) par l'industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d'une communauté technique inspirante.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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