[réf. a56445000] Technicien de Maintenance H/F

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Description du poste

Poste

Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
  • Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
  • Organise les interventions de maintenance
  • Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
  • Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
  • Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
  • Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
  • Organise et programme les activités et opérations de maintenance
  • Détecte l'origine d'une panne
  • Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
  • Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
  • Transfère et capitalise l'information
  • Respecte les règles de sécurité
  • Travaille en équipe y compris à distance
COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.
  • Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
  • Analyse des données de maintenance
  • Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients
  • Coordonne l'activité des entreprises extérieures et de s'assure qu'elles ont bien les habilitations requises
  • Réalise les interventions nécessitant une habilitation ou de consignation
  • Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
  • Supervise les opérations de maintenance
  • Utilise un engin nécessitant une habilitation

Contrat

Contrat : CDD 1 mois (renouvelable)
39h par semaine
Statut : Employé
Salaire : 2048,76

Une expérience sur un poste similaire est demandée.

Description du profil

Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra :

  • Compétences pratiques et théoriques en maintenance
  • Connaissances techniques (réglementation ERP...)
  • Autonomie
  • Sens du détail et de la qualité
  • Rigueur
  • Capacité de diagnostic
Avantages
  • Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1
  • Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture (x2 par jour)
  • Des prix associés dans l'ensemble des marques Marriott du monde et dans les Restaurants du groupe Marriott
  • Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du Groupe
  • Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe
  • Accès au Marriott Global Source (MGS) : l'intranet Marriott
  • Guest expérience : après validation de la période d'essai vous bénéficiez d'une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes
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