Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT Maine et Loire recherche pour son client, un Coordinateur SAV en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet Nord Ouest. Les missions
*?Le suivi de l'activité SAP :- Enregistrer toutes les demandes entrantes (téléphone, mail externe, mail interne, ?)
- Suivre chaque cas SAP en veillant à délivrer une réponse dans le temps minimal, suivant la méthode interne de définition de priorité
- S'assurer de la facturation et du paiement des activités SAP
- Etablir chaque semaine un rapport d'avancement des cas ouverts
- Etablir les devis
- S'assurer du passage des commandes fournisseurs lors d'une validation des devis
- Enregistrer les commandes clients SAV Fiche emploi
- Coordonner les actions dites complexes (nouveau format, retrofit,...) nécessitant de multiples compétences, avec les référents déterminés, pour réaliser les offres
- Assurer la promotion des Contrats Performance
- Assurer annuellement la promotion du SAV et ses outils
- Etablir la blacklist SAP
?- Etablir les listes de premières urgences chiffrées (mécaniques et électriques)
?*Le suivi des garanties : ?- Suivre mensuellement les garanties machines afin d'affecter correctement les interventions
- Suivre mensuellement le matériel envoyé sous garantie chez nos fournisseurs, afin de suivre l'avancement des différents cas
- Assurer les déclarations de garantie chez nos fournisseurs. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatique ?
Vos atouts :- Méthode d'analyse et de résolution de problèmes complexes
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Lecture de schémas électriques et pneumatiques
- Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aller au contenu principal Menu principal
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Votre compte
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Technicien SAV (H/F) , Coordinateur SAV (H/F)
- Cholet (49)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT Maine et Loire recherche pour son client, un Coordinateur SAV en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet Nord Ouest. Les missions
*?Le suivi de l'activité SAP :- Enregistrer toutes les demandes entrantes (téléphone, mail externe, mail interne, ?)
- Suivre chaque cas SAP en veillant à délivrer une réponse dans le temps minimal, suivant la méthode interne de définition de priorité
- S'assurer de la facturation et du paiement des activités SAP
- Etablir chaque semaine un rapport d'avancement des cas ouverts
- Etablir les devis
- S'assurer du passage des commandes fournisseurs lors d'une validation des devis
- Enregistrer les commandes clients SAV Fiche emploi
- Coordonner les actions dites complexes (nouveau format, retrofit,...) nécessitant de multiples compétences, avec les référents déterminés, pour réaliser les offres
- Assurer la promotion des Contrats Performance
- Assurer annuellement la promotion du SAV et ses outils
- Etablir la blacklist SAP
?- Etablir les listes de premières urgences chiffrées (mécaniques et électriques)
?*Le suivi des garanties : ?- Suivre mensuellement les garanties machines afin d'affecter correctement les interventions
- Suivre mensuellement le matériel envoyé sous garantie chez nos fournisseurs, afin de suivre l'avancement des différents cas
- Assurer les déclarations de garantie chez nos fournisseurs. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatique ?
Vos atouts :- Méthode d'analyse et de résolution de problèmes complexes
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Lecture de schémas électriques et pneumatiques
- Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101102833
Voir plus de contenus
Créez votre profil pour postuler à cette offre
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous- Signaler une anomalie
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Offres similaires- Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
- CDI
- •
Cholet (49)
Le 13 septembreDétails
Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
Offres similaires- Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
- CDI
- •
Cholet (49)
Le 13 septembreDétails
Technicien SAV / Coordinateur SAV en CDI (H/F)
Regardez aussi- Recrutement Technicien SAV
- Recrutement Cholet
L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
Liens footer espace presse- Espace Presse
- Mentions légales
- Accessibilité
- Politique cookies
- Ressources humaines
- Appels d'offres
- Centre d'aide
- Centre de ressources
- Newslettre
- Site Agefiph
- Activateur de progrès
- Innovation et recherche
- Handinnov
- Université du RRH
- Mon emploi, Mon handicap
- Youtube
- Nous contacter
- Plateforme de mise en contact LSF
- Gestion des cookies
Aidez-nous à améliorer votre matching
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?- Autre