Responsable d'Agence(s) F/H - Bordeaux - réf. h77763919
Vous contribuez au développement commercial sédentaire de vos agences de Bordeaux, Bayonne, Agen et Mont de Marsan en lien avec les autres fonctions du Secteur Nouvelle-Aquitaine :
Vos principales missions seront :
- Piloter les activités commerciales des Agences dans le but d'optimiser sa performance
- Manager/Accompagner votre équipe de Conseillers Agences (10 à 12 collaborateurs) dans leurs montées en compétences sur les produits, services et postures commerciales
- Analyser le reporting de l'activité commerciale et les bases de données puis mettre en place les mesures correctives nécessaires et en utilisant les informations issues du terrain.
En synergie avec les commerciaux itinérants vous participez aux activités liées au développement commercial (permanence en collectivité, appels d'offre...) de l'agence et du secteur.
Le poste sera basé à Bordeaux. Vous savez écouter, animer et manager des équipes et vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. Le management 2.0 vous parle. Vous appréciez le management innovant, collaboratif et créer au sein de vos équipe une vraie intelligence collective.
Votre aisance relationnelle, votre forte sensibilité commerciale et votre sens aigu du service client vous permettront de réussir votre mission. La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et ou assurantiel serait un plus.
Diplômé(e) d'un Bac +2/4 en commerce/assurance, vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans en management d'équipe.Vous connaissez les produits d'assurance individuelle et collective et vous recherchez un poste alliant management et développement commercial sédentaire.
De nombreux déplacements en agences sont à prévoir chaque semaine.
Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT !
Informations complémentaires :
15 jours de RTT par an (prorata temporis)Forfait Télétravail de 120 jours / an
CET
Participation
Temps de travail : 209 jours de travail par an
Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur).
Rémunération selon profil et expérience : 45 à 50 K€ annuels bruts sur 12 mois
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnel