Aide soignant(e) en SSIAD (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité à domicile, tout en bénéficiant d'une flexibilité d'emploi et d'une expérience enrichissante au service des patients !

• Mutuelle intérimaire à partir de 414h d'intérim
• CE disponible à partir de la première heure travaillée en intérim
• Avantages intérimaire grâce au FASTT dés la première heure travaillée en intérim (prêt de véhicule, solution de garde d'enfant...)

Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez vous rapidement en agence !

1. Soins d'hygiène et de confort

• Assurer l'aide à la toilette et à l'habillage, notamment pour les patients alités ou en difficulté de mobilité.
• Participer à l'accompagnement alimentaire des patients, en particulier ceux ayant une perte d'autonomie ou des troubles de la déglutition.
• Faciliter les mobilisations : aide aux transferts, au lever, au coucher et aux déplacements des patients à mobilité réduite.

1. Surveillance de l'état de santé

• Mesurer les constantes vitales (température, tension artérielle, fréquence cardiaque et respiratoire).
• Observer l'évolution de l'état de santé des patients et signaler les changements ou complications (douleurs, infections, symptômes inhabituels).
• Participer au suivi des plaies : effectuer des soins simples (pansements) et surveiller les éventuelles complications.

1. Accompagnement dans la vie quotidienne

• Aider à la réalisation des tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas si nécessaire.
• Offrir un soutien psychologique et social par l'écoute active et la prévention de l'isolement.
• Stimuler les capacités cognitives et physiques des patients à travers des activités adaptées favorisant autonomie et mémoire.

1. Prévention et suivi des patients fragiles

• Mettre en place des mesures de prévention contre les risques : chutes, escarres, déshydratation, etc.
• Encourager les patients à maintenir leur autonomie dans la mesure de leurs capacités, pour préserver leur dignité et leur bien-être.

1. Gestion du matériel médical

• Utiliser les équipements spécifiques tels que lits médicalisés, fauteuils roulants et autres aides à la mobilité.
• Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements médicaux.

1. Collaboration avec l'équipe soignante

• Communiquer toute évolution de l'état de santé des patients à l'infirmier référent ou au médecin traitant pour assurer un suivi optimal.

1. Gestion des urgences

• Réagir rapidement en cas de situation critique (chute, malaise, dégradation soudaine de l'état de santé).
• Préparer l'intervention d'une équipe médicale en cas de besoin.

1. Adaptation au cadre de vie des patients

• S'adapter aux différents environnements de vie des patients (maison, appartement, conditions spécifiques).
• Respecter les particularités liées au domicile et collaborer efficacement avec les proches, si nécessaire.

• Diplôme d'état d'aide-soignant(e) H/F
• Titulaire du permis B (obligatoire)