Technicien de signalisation électrique (H/F)
Manpower Nice
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien de signalisation électrique (H/F) Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation.Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art.
- Sécurité :
- Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
- Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
- Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
- Participer à des travaux de modernisation programmé
- Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
- Rendre compte des travaux réalisés
- Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
- Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
- Contrôler les travaux
- Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
- Encadrer les agents en affectation sous son chantier
Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc.
- Aptitudes métier :
- Connaissances des règles de sécurité et des procédures liées au métier
- Connaissances des techniques métier
- Sens des responsabilités
- Sens de la qualité
- Esprit d'anticipation
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Réactivité et adaptabilité
- Capacité de concentration
- nformations complémentaires :
Rémunération : 2 288,52 € et au bout de 6 mois si la personne passe en CDI : 2 316,35 € sans compter les éléments variables de salaire
Primes : Prime d'exploitation (24% du brut) + Prime de vacances + Prime d'intéressement + Prime de fin d'annéeAvantages : Mutuelle "Cadres" + 14 jours RTT + Panier repas
- Permis B
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Technicien de signalisation électrique (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Technicien de maintenance électrique (H/F)
- Nice (06)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Permis B
- Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien de signalisation électrique (H/F) Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation.Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art.
- Sécurité :
- Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
- Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
- Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
- Participer à des travaux de modernisation programmé
- Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
- Rendre compte des travaux réalisés
- Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
- Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
- Contrôler les travaux
- Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
- Encadrer les agents en affectation sous son chantier
Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc.
- Aptitudes métier :
- Connaissances des règles de sécurité et des procédures liées au métier
- Connaissances des techniques métier
- Sens des responsabilités
- Sens de la qualité
- Esprit d'anticipation
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Réactivité et adaptabilité
- Capacité de concentration
- nformations complémentaires :
Rémunération : 2 288,52 € et au bout de 6 mois si la personne passe en CDI : 2 316,35 € sans compter les éléments variables de salaire
Primes : Prime d'exploitation (24% du brut) + Prime de vacances + Prime d'intéressement + Prime de fin d'annéeAvantages : Mutuelle "Cadres" + 14 jours RTT + Panier repas
- Permis B
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 288,52 € par mois
2 288 € par mois
Date de démarrage souhaitée : 15 février 2025Référence : 1101174139
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