Responsable de l'Espace de Gestion Routière de Montbéliard (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en oeuvre de ses missions.Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.Le Service Territorial d'Aménagement (STA) de Montbéliard gère l'entretien, l'exploitation et l'amélioration des routes départementales sur son territoire.
Il met en oeuvre le projet routier C@P25 et représente techniquement le Département. Son secteur couvre plusieurs communautés de communes : Deux Vallées Vertes, Doubs Baumois, Pays de Montbéliard Agglomération, ainsi qu'une partie des Pays d'Héricourt et de Villersexel.L'EGR de Montbéliard est le garant de la bonne application de la politique départementale, il s'engage quotidiennement au côté des communes et des communautés de communes afin d'assurer un appui technico-administratif dans le cadre de la préservation du domaine public départemental.
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigerez l'EGR de Montbéliard, en coordonnant les tâches et les missions de vos 7 collaborateurs (techniciens et assistants techniques)Missions principales :? Surveillance et entretien du réseau routier- Organiser la surveillance du réseau et assurer le suivi du patrimoine routier (chaussées, ouvrages d'art, dépendances).
- Maîtrise d'oeuvre
- Participer à la définition des politiques techniques et au suivi des travaux (commandes, dépenses, surveillance des ouvrages et chantiers).
- Programmation des travaux
- Contribuer à la planification des rénovations de voirie et proposer des programmes d'entretien.
- Gestion du domaine public et contentieux
- Traiter les demandes d'urbanisme, autorisations de voirie et signalements de dommages.
- Gérer les relations avec les occupants du domaine public et les élus.
- Viabilité hivernale
- Élaborer et appliquer les plans d'exploitation hivernale.
- Faire respecter les consignes de sécurité en période hivernale.
Compétences requises :
- Management : capacité à encadrer et coordonner une équipe de 7 personnes
- Expertise technique : réseaux, chaussées, ouvrages d'art et règles d'exécution des marchés publics de travaux.
- Organisation et anticipation : savoir planifier et coordonner les actions.
- Connaissances juridiques : réglementation routière et gestion des infractions.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse : rédaction de courriers administratifs et rapports.
Profils recherchés
Ce poste est accessible aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou de technicien principal de 1ère classe ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un des diplômes requis pour présenter le concours d'ingénieur territorial.Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- une expertise en infrastructures routières (chaussées, réseaux, ouvrages d'art)
- une connaissance des marchés publics de travaux (CCAG travaux)
- une capacité d'anticipation et de coordination
- des notions juridiques liées à la voirie (assermentation, infractions)
- un esprit de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles
- un esprit d'équipe, une autonomie avec un bon sens du travail collectif.
- de la rigueur, méthode et réactivité.
- un bon relationnel pour les échanges avec élus, professionnels et usagers.
Permis B exigé : déplacements possibles sur l'ensemble du Départementvous serez assermenté pour constater les infractions prévues au code de la voirie routièrePoste basé à Montbéliard, avec possibilité d'intérims sur un autre EGR du territoire.
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en oeuvre de ses missions.Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.Le Service Territorial d'Aménagement (STA) de Montbéliard gère l'entretien, l'exploitation et l'amélioration des routes départementales sur son territoire.
Il met en oeuvre le projet routier C@P25 et représente techniquement le Département. Son secteur couvre plusieurs communautés de communes : Deux Vallées Vertes, Doubs Baumois, Pays de Montbéliard Agglomération, ainsi qu'une partie des Pays d'Héricourt et de Villersexel.L'EGR de Montbéliard est le garant de la bonne application de la politique départementale, il s'engage quotidiennement au côté des communes et des communautés de communes afin d'assurer un appui technico-administratif dans le cadre de la préservation du domaine public départemental.
Vous dirigerez l'EGR de Montbéliard, en coordonnant les tâches et les missions de vos 7 collaborateurs (techniciens et assistants techniques)Missions principales :? Surveillance et entretien du réseau routier- Organiser la surveillance du réseau et assurer le suivi du patrimoine routier (chaussées, ouvrages d'art, dépendances).
- Maîtrise d'oeuvre
- Participer à la définition des politiques techniques et au suivi des travaux (commandes, dépenses, surveillance des ouvrages et chantiers).
- Programmation des travaux
- Contribuer à la planification des rénovations de voirie et proposer des programmes d'entretien.
- Gestion du domaine public et contentieux
- Traiter les demandes d'urbanisme, autorisations de voirie et signalements de dommages.
- Gérer les relations avec les occupants du domaine public et les élus.
- Viabilité hivernale
- Élaborer et appliquer les plans d'exploitation hivernale.
- Faire respecter les consignes de sécurité en période hivernale.
Compétences requises :
- Management : capacité à encadrer et coordonner une équipe de 7 personnes
- Expertise technique : réseaux, chaussées, ouvrages d'art et règles d'exécution des marchés publics de travaux.
- Organisation et anticipation : savoir planifier et coordonner les actions.
- Connaissances juridiques : réglementation routière et gestion des infractions.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse : rédaction de courriers administratifs et rapports.
Ce poste est accessible aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou de technicien principal de 1ère classe ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un des diplômes requis pour présenter le concours d'ingénieur territorial.Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- une expertise en infrastructures routières (chaussées, réseaux, ouvrages d'art)
- une connaissance des marchés publics de travaux (CCAG travaux)
- une capacité d'anticipation et de coordination
- des notions juridiques liées à la voirie (assermentation, infractions)
- un esprit de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles
- un esprit d'équipe, une autonomie avec un bon sens du travail collectif.
- de la rigueur, méthode et réactivité.
- un bon relationnel pour les échanges avec élus, professionnels et usagers.
Permis B exigé : déplacements possibles sur l'ensemble du Départementvous serez assermenté pour constater les infractions prévues au code de la voirie routièrePoste basé à Montbéliard, avec possibilité d'intérims sur un autre EGR du territoire.
poste ouvert aux contractuels et titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.