Chef de Projet Fonctionnel - Gestion de Patrimoine H/F - réf. z7443023

Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients Grands Comptes au niveau national. Cette relation de confiance s'est construite grâce aux compétences techniques et/ou humaines de notre réseau d'experts en Informatique, Télécoms et Digital.

Link Consulting, la force d'un réseau où chacun peut apporter et recevoir.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Chef de Projet Fonctionnel Gestion de Patrimoine (H/F), à Nanterre, pour accompagner la transformation et l'évolution de ses outils et processus métier. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en lien direct avec les équipes métiers et les éditeurs de solutions.

• Piloter les projets d'évolution des applications dédiées à la gestion du patrimoine
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et applications du domaine
• Cadrer les besoins des utilisateurs et accompagner les métiers dans la définition de leurs processus
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer le lien entre les équipes métier et IT
• Coordonner les différents acteurs (utilisateurs, éditeurs, équipes techniques) dans le suivi des recettes et des mises en production
• Assurer un support de niveau 2 auprès des utilisateurs
• Collecter et prioriser les nouveaux besoins métier, gérer le backlog produit et suivre les évolutions
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques du secteur

• Maîtrise des processus et réglementations liés à la gestion de patrimoine
• Expérience en gestion de projet et en recueil de besoins métier
• Capacité à traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des systèmes CRM
• Connaissance des enjeux SI dans le secteur financier
• Anglais professionnel apprécié

Profil

• Bac+5 en gestion de patrimoine ou finance
• Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle similaire, avec une expertise avérée dans la gestion de patrimoine
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation et volonté d'apprentissage continu
• Excellentes compétences interpersonnelles pour établir une relation de confiance avec les clients

• Travailler sur des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution
• Intégrer une équipe dynamique avec de belles perspectives d'évolution
• Rémunération attractive et package d'avantages compétitif
• Possibilité de télétravail selon la politique de l'entreprise

Statut : Cadre