Animateur en périscolaire et ALSH H/F

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, l'Association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) un Animateur ou une Animatrice pour intervenir sur les temps péri et extra scolaires (ALSH).

A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE.

Descriptif du poste

En intégrant cette association, vous jouez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'animation de projets variés qui placent le développement éducatif, personnel et social de l'enfant au cœur de nos actions. Vous interviendrez sur les temps extrascolaires et périscolaires et occasionnellement sur des projets spécifiques de l'association dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe.

Vos missions

• Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
• Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
• Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé.

• Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
• Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
• Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association.
• Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe.

• Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités.
• Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage.
• Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies.

Description du profil

Pré-requis

• Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives.
• Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation collective et de développement professionnel.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'association avec des perspectives de montées en compétences et d'évolution.
• Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.

• Contrat CDI (Durée Indéterminée) à temps complet annualisé (base 35heures) ;
• Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
• Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse).
• Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (Forfait Mobilité Durable).
• 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'association.
• Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances…).

« Rejoindre EVADE, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire, qui place l'enfant au cœur de ses préoccupations ».

Profil recherché

Diplôme et qualification :

• BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent.
• Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
• Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité.
• Permis B souhaité

Compétences et savoirs attendus :

• Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant.
• Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle.
• Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d'activités et bilans).
• Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
• Savoir s'organiser et être force de proposition.
• Savoir s'adapter à différents publics et environnements
• Savoir travailler en équipe et communiquer.
• Savoir chercher des ressources pour se renouveler.
• Etre dynamique, investi(e), volontaire, polyvalant(e).
• Etre engagé(e). et respecter les valeurs de l'association.
• Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps plein