Travailleur Social Polyvalent itinérant (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le travailleur social polyvalent itinérant assure le remplacement des professionnels du service Enfance et SSP. Il exerce ses missions, d'une durée de 3 à 6 mois, sous la responsabilité technique du responsable de service Enfance ou SSP qui définit le contenu de sa mission, des priorités du service, l'organisation matérielle de son installation.Son action vise le soutien et le développement de la fonction parentale, que l'enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Il exerce ces missions dans le respect de ses besoins et de ses droits.
Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
Le TS polyvalent volant ne remplace pas de façon systématique l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté et le suivi de toutes les familles. Il se voit confier en priorité les missions ponctuelles ou spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant et aide les usagers à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Au sein du Pôle Action Social de proximité des Flandres, vous assurez le remplacement des professionnels des SSP du territoire et vous contribuez activement à :
- Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
Profils recherchés
Affaires Juridiques :- Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
- Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
- Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
- Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
- Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, ...)
Obligations du poste :
- Diplôme d'État d'assistant de service social.
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée
- Pour les assistants sociaux, enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
- Déplacements fréquents
- Permis B souhaité
- Conduites exceptionnelles des enfants sur différents territoires.
- Durée des missions : de 3 à 6 mois
- Information sur le lieu d'intervention 15 jours avant le démarrage de celle-ci
Son action vise le soutien et le développement de la fonction parentale, que l'enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Il exerce ces missions dans le respect de ses besoins et de ses droits.
Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
Le TS polyvalent volant ne remplace pas de façon systématique l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté et le suivi de toutes les familles. Il se voit confier en priorité les missions ponctuelles ou spécifiques.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant et aide les usagers à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Au sein du Pôle Action Social de proximité des Flandres, vous assurez le remplacement des professionnels des SSP du territoire et vous contribuez activement à :
- Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
- Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
- Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
- Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
- Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
- Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, ...)
Obligations du poste :
- Diplôme d'État d'assistant de service social.
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée
- Pour les assistants sociaux, enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
- Déplacements fréquents
- Permis B souhaité
- Conduites exceptionnelles des enfants sur différents territoires.
- Durée des missions : de 3 à 6 mois
- Information sur le lieu d'intervention 15 jours avant le démarrage de celle-ci
CF lien de candidature ci dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.