[réf. l5543100] Agent de police municipale (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s)
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l'autorité du chef de service de police municipale, de son adjoint et de vos responsables de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
  • Assurer toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d'emploi
  • Assurer la protection des biens et des personnes
  • Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
  • Porter assistance et secours aux usagers
  • Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
  • Assurer la sécurité des manifestations publiques

Brigades composées de 5 agents dotés de caméras mobiles.

Planning : horaires fixes 15h45 à 02h30 du lundi au dimanche

  • 1 ère semaine = 3 jours de travail (mercredi, jeudi et vendredi)
  • 2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
  • 1 week-end sur 2 de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 % + IAT à 8 + 13 ème mois + HS de nuit dans la limite de 31h00) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + participation mutuelle

Équipements et moyens humains :
  • Semi-automatique 9mm (Glock 17), PIE, LBD, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (Samsung xcover), radio individuelle
  • Radars, 2 éthylotests et tests salivaires
  • 3 véhicules 4X4 équipés
  • En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24
  • Un moniteur en maniement des armes pour toutes les formations en armement
  • Politique active de formation
  • Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.

Poste à pourvoir rapidement.

Profils recherchés
  • Titulaire du concours de la Police Municipale
  • Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
  • Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
  • Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
  • Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier
  • Permis B

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l'autorité du chef de service de police municipale, de son adjoint et de vos responsables de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Activités principales :
  • Assurer toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d'emploi
  • Assurer la protection des biens et des personnes
  • Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
  • Porter assistance et secours aux usagers
  • Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
  • Assurer la sécurité des manifestations publiques

Brigades composées de 5 agents dotés de caméras mobiles.

Planning : horaires fixes 15h45 à 02h30 du lundi au dimanche

  • 1 ère semaine = 3 jours de travail (mercredi, jeudi et vendredi)
  • 2 ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)
  • 1 week-end sur 2 de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISF 20 % + IAT à 8 + 13 ème mois + HS de nuit dans la limite de 31h00) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + participation mutuelle

Équipements et moyens humains :
  • Semi-automatique 9mm (Glock 17), PIE, LBD, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, pare-balle avec gilet tactique, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe (Samsung xcover), radio individuelle
  • Radars, 2 éthylotests et tests salivaires
  • 3 véhicules 4X4 équipés
  • En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24
  • Un moniteur en maniement des armes pour toutes les formations en armement
  • Politique active de formation
  • Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.
Poste à pourvoir rapidement.
  • Titulaire du concours de la Police Municipale
  • Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
  • Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
  • Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
  • Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier
  • Permis B

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Envoyer CV et lettre de motivation

Consultez notre offre et postulez sur: Mairie, 2 rue Carnot - BP 24

92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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