[réf. l4193721] Educateur spécialisé (H/F)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire /? Staff /?, médico-social /? Care /?, BTP, Transport Logistique, Industrie /?Missions /? et deux cabinets de recrutement /? HC Resources /? et /? Nextep HR /?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un éducateur spécialisé H/F ayant une expérience dans l'asile des étrangers pour une mission d'intérim (avec une possibilité de CDI à la clé). =
Vos missions :
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Accompagner les personnes en demande d'asile dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur insertion sociale
- Animer des activités éducatives, thérapeutiques et récréatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires
- Assurer un suivi régulier des progrès et des difficultés rencontrées par les bénéficiaires
- Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et aux échanges avec les partenaires externes
Ville : Gap
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + primes et autres avantages
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, en particulier avec des personnes en demande d'asile ou dans le secteur de l'asile des étrangers
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Capacité à s'adapter à des environnements et des publics variés
- Disponibilité, flexibilité et réactivité
Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéfice d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements)
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