Responsable de gestion comptable H/F

Description du poste

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

• Ingénierie : Recherche & Développement
• Manufacturing
• Supply Chain
• Qualité - HSE- Lean Management
• Métiers du BTP
• Informatique : Conseil
• Développement
• Réseaux & Télécommunications
• Support - Web
• Fonctions supports / Tertiaire : Commerce
• Achats - Vente
• Marketing - Communication
• Finance - Comptabilité
• RH - Assistanat

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un Responsable Comptable, en CDI.

Vos missions

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour superviser l'ensemble des opérations comptables et financières sous la responsabilité du Directeur Général

Responsabilités et tâches :

• Supervision des Écritures Comptables : Assurer la saisie correcte des écritures.
• Clôtures Comptables : Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Élaboration des Documents Financiers : Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes.

• Encadrement et Formation : Former, évaluer et encadrer l'équipe comptable.
• Répartition des Tâches : Organiser les tâches et suivre les performances.
• Optimisation des Processus : Coordonner et améliorer les processus comptables.

• Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés).
• Relations avec les Contrôleurs : Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et autres organismes de contrôle.
• Veille Légale : Suivre les évolutions légales et fiscales et garantir la conformité.

• Préparation des Rapports : Élaborer des rapports financiers pour la direction.
• Analyse des Écarts : Évaluer les écarts par rapport aux budgets et prévisions.
• Recommandations : Proposer des recommandations pour améliorer la performance financière.

• Optimisation des Systèmes : Participer à l'évolution des systèmes d'information comptable.
• Contrôle Interne : Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
• Coordination Interdépartementale : Gérer les interfaces avec les autres départements (RH, achats, etc.).

Poste de cadre avec horaires flexibles et possibilité de télétravail

Description du profil

Pré-requis

Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou domaine similaire (Bac +3 minimum, type BTS/DUT), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience significative en management d'équipe.

• Diplôme supérieur en comptabilité, finance, ou équivalent (Bac +3 minimum, type BTS/DUT).
• Expérience
• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management d'équipe.
• Compétences techniques
• Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IFRS).
• Bonne connaissance des obligations fiscales et légales.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.).
• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• Compétences personnelles
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps plein