Psychologue (h/f)
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et écoute des familles et enfants
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer et évaluer les besoins psychologiques de l’enfant et sa famille
- Pré-évaluer et préconiser les prises en charge spécifiques de l’enfant
- Prévenir les situations psycho-pathologiques
- Repérer les fragilités familiales
- Accompagner l’enfant et les familles dans les relations avec les institutions notamment scolaire
- Proposer des actions en lien avec le public et les problématiques repérées en lien avec l’équipe
- Participer à l’animation du réseau de partenaires
- Travailler et partenariat avec les praticiens libéraux et/ ou institutionnels
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
Diplôme de psychologueConnaissance de l’environnement psycho-médicosocial
Connaissance du public 2-16 ans
Savoir-faire (capacités, expérience) :
Aptitude au travail partenarialCapacité à avoir une approche psychologique, éducative et pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles) :
Réactivité et disponibilitéDiscrétion
Bienveillance
Accueil et écoute des familles et enfants- Diagnostiquer et évaluer les besoins psychologiques de l’enfant et sa famille
- Pré-évaluer et préconiser les prises en charge spécifiques de l’enfant
- Prévenir les situations psycho-pathologiques
- Repérer les fragilités familiales
- Accompagner l’enfant et les familles dans les relations avec les institutions notamment scolaire
- Proposer des actions en lien avec le public et les problématiques repérées en lien avec l’équipe
- Participer à l’animation du réseau de partenaires
- Travailler et partenariat avec les praticiens libéraux et/ ou institutionnels
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
Diplôme de psychologueConnaissance de l’environnement psycho-médicosocial
Connaissance du public 2-16 ans
Savoir-faire (capacités, expérience) :
Aptitude au travail partenarialCapacité à avoir une approche psychologique, éducative et pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles) :
Réactivité et disponibilitéDiscrétion
Bienveillance
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.