STAGE 2025 - Stage en Ressources Humaines (ALL GENDERS)
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines en charge du département Support aux Services d'Airbus Helicopters.Votre stage consistera à accompagner l'équipe composée d'une dizaine de HRBP généralistes sur leurs missions d'accompagnement des salariés mais aussi de participer activement à la stratégie RH du département sur des projets clés pour l'entreprise.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:- Soutien aux HRBP généralistes dans leurs missions quotidiennes d'accompagnement des salariés
- Soutien sur les campagnes RH rythmant l'année : campagne de People Review, politique salariale, suivi des KPIs RH...
- Participer et être force de proposition lors du déploiement de nouveaux projets ou initiatives RH liés à des enjeux clés pour
l'entreprise en lien étroit avec les différentes parties prenantes (par exemple les enjeux HSE (Santé, Sécurité, Environnement))
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Développer votre connaissance des métiers RH en ayant l'opportunité d'avoir un aperçu du fonctionnement d'une équipe RH
- Prendre part au développement d'une stratégie RH autour de sujets clés pour l'entreprise tels que les sujets HSE (Santé, Sécurité, Environnement...)
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Bonne capacité relationnelle, esprit d'équipe
- Curiosité et force de proposition
- Rigueur et adaptabilité
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire à professionnelFrançais : langue maternelle
Prochaines étapes de notre processus de sélection:Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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STAGE 2025 - Stage en Ressources Humaines (ALL GENDERS)
Il y a 10 heures
Critères de l'offre- HR business partner (H/F)
- Marseille (13)
- CDI , Stage
- Temps Plein
- Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac. Général
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines en charge du département Support aux Services d'Airbus Helicopters.Votre stage consistera à accompagner l'équipe composée d'une dizaine de HRBP généralistes sur leurs missions d'accompagnement des salariés mais aussi de participer activement à la stratégie RH du département sur des projets clés pour l'entreprise.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:- Soutien aux HRBP généralistes dans leurs missions quotidiennes d'accompagnement des salariés
- Soutien sur les campagnes RH rythmant l'année : campagne de People Review, politique salariale, suivi des KPIs RH...
- Participer et être force de proposition lors du déploiement de nouveaux projets ou initiatives RH liés à des enjeux clés pour
l'entreprise en lien étroit avec les différentes parties prenantes (par exemple les enjeux HSE (Santé, Sécurité, Environnement))
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Développer votre connaissance des métiers RH en ayant l'opportunité d'avoir un aperçu du fonctionnement d'une équipe RH
- Prendre part au développement d'une stratégie RH autour de sujets clés pour l'entreprise tels que les sujets HSE (Santé, Sécurité, Environnement...)
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Bonne capacité relationnelle, esprit d'équipe
- Curiosité et force de proposition
- Rigueur et adaptabilité
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire à professionnelFrançais : langue maternelle
Prochaines étapes de notre processus de sélection:Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : JR10287071
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