Assistant Ménager et Garde d'Enfants H/F SEVREMOINE
Description du poste
Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile, une super nounou ?
Et si vous étiez la perle que nous recherchons?
Venez avec votre engagement et votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager, Garde d'enfants en temps partiel 20H/S sur SEVREMOINE et ses alentours. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein.
Sur les missions de garde d'enfants, nous attendrons de vous un accompagnement auprès des enfants que vous gardez pour les trajets école/périscolaires/crèches/MAM, d'assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, d'accompagner les enfants dans leurs devoirs, d'être force de proposition en termes d'activités, éventuellement la douche et la mise en pyjama.Vous pourrez intervenir à différents moments de la journée en fonction des besoins (6H00-8H30 // 16H30-19H30 // sur des demies journées et/ou journées complètes les mercredis et vacances scolaires en fonction des besoins).
Sur les missions d'assistant(e) ménager(e), vous réaliserez l'entretien du domicile des particuliers et/ou le repassage. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H.
Nos avantages:
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 €
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre
Des chèques vacances d'un montant de 200 euros
Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros
Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre
De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
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Assistant Ménager et Garde d'Enfants H/F SEVREMOINE
Il y a 10 heures
Critères de l'offre- Garde d'enfants (H/F) , Assistant ménager (H/F)
- Sèvremoine (49)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
- Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : Groupe Oui Care
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Sur les missions de garde d'enfants, nous attendrons de vous un accompagnement auprès des enfants que vous gardez pour les trajets école/périscolaires/crèches/MAM, d'assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, d'accompagner les enfants dans leurs devoirs, d'être force de proposition en termes d'activités, éventuellement la douche et la mise en pyjama.Vous pourrez intervenir à différents moments de la journée en fonction des besoins (6H00-8H30 // 16H30-19H30 // sur des demies journées et/ou journées complètes les mercredis et vacances scolaires en fonction des besoins).
Sur les missions d'assistant(e) ménager(e), vous réaliserez l'entretien du domicile des particuliers et/ou le repassage. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H.
Nos avantages:
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 €
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre
Des chèques vacances d'un montant de 200 euros
Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros
Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre
De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : BZEKZ048
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","[...] Oui [...] Oui [...] (49)","addressRegion":"Pays de la [...], CAP / CFPA"}
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