Aide soignant (f/h)
Marque
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à JOUE SUR ERDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental exemplaire, cette structure médicale vous permettra de travailler sur des sujets stimulants tout en contribuant à une vision d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Poste
Comment contribuer efficacement au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents au quotidien.
- Participer activement à l'hygiène et aux soins journaliers des résidents en respectant les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leur mobilité quotidienne en veillant à leur sécurité
- Communiquer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des résidents
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Profil
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées.- Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
- Première expérience dans le soin aux personnes âgées requise.
- Empathie et capacité d'écoute envers les résidents fortement valorisées.
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Expérience : 6 mois