Assistant Médico Administratif en Service de Chirurgie Orthopédique H/F

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Descriptif

DESIGNATION DU POSTE ET AFFECTATION :

Corps : Assistant Médico Administratif
Grades : Adjoint Administratif ou Assistant Médico Administratif
Fonction : Assistante médico administrative en chirurgie orthopédique au sein du Pôle de Chirurgie Hépato-Gastroentérologie

Lieu d'exercice : Bâtiment des consultations 4ème étage Nord et 4e étage Sud pour l'hospitalisation

HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL :

Ouverture du secrétariat de 8h30 à 18h du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h51 le vendredi

45 min pause déjeuner

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil physique et téléphonique, Prise de rendez-vous

Saisie des courriers médicaux et comptes rendus opératoires, Classement, Archivage, Gestion des patients hospitalisés avec les mouvements, Gestion des patients de consultation, Mise à jour des tableaux de garde des chirurgiens et envoie aux différents services, Saisie et transmission du tableau de garde

SPECIFICITES ET PARTICULARITES :

Rotation sur les 4 postes toutes les semaines, La présence d'une secrétaire médical

COMPETENCES REQUISES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :

  • Bureautique et informatique,
  • Logiciels Dx care, Dx planning, Excel, Word, Outlook, Intranet, Internet,
  • Classement et archivage interne à l'établissement,
  • Vocabulaire médical,
  • Maitrise de l'orthographe et de la grammaire,
  • Respect du secret professionnel,
  • Sens de l'accueil, de la communication et de la courtoisie,
  • Esprit du travail en équipe,
  • Discrétion,
  • Initiative,
  • Autonomie,
  • Dynamisme,
  • Hiérarchisation des priorités,
  • Organisation,
  • Rigueur,
  • Rapidité
  • Capacités relationnelles avec l'usager, différents intervenants médicaux et non médicaux internes à l'établissement ou externes,

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

Médecins, Cadre, IDE-AS, Secrétaires médicales, Assistante sociale, Diététicienne, Kiné

LIENS HIERARCHIQUES :

Secrétaire médicale référente, Cadre du service, Cadre supérieur du pôle, Chef de pôle

Directeur des ressources humaines

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