Gestionnaire du recouvrement - Centre national C3S (h/f)
Description du poste
Mission/Activités
Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités :
- Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables)
- Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables…)
- Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires,
- Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne (lundi 24 mars) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 13 ou 14).
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Soit une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Description du profil
Compétences
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs et des qualités rédactionnelles ?
Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?
Venez-nous rejoindre !
Formation
Vous devrez disposer d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.
Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.