Automaticien (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du BE et en contact permanent avec les interlocuteurs internes de l'agence (Responsables d'affaires, équipes de chantier, Responsable de l'atelier de câblage, etc.), vous assurez le développement technique et la programmation d'automates et de progiciels de supervision.
Rattaché(e) au Responsable du BE et en contact permanent avec les interlocuteurs internes de l'agence (Responsables d'affaires, équipes de chantier, Responsable de l'atelier de câblage, etc.), vous assurez le développement technique et la programmation d'automates et de progiciels de supervision.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les analyses fonctionnelles et établir les avant-projets
- Réaliser les programmes d'automatisme et de supervision (automate, afficheur, supervision)
- Réaliser les essais et mises en service des automatismes
- Former le personnel à l'utilisation de l'automatisme
- Travailler en coopération avec les opérationnels et leur apporter des conseils techniques
- Proposer des solutions innovantes dans une logique d'optimisation des coûts et des délais
- Participer à la définition du matériel en fonction du besoin exprimé au cahier des charges
- Mettre en service les installations d'automatisme et de supervision.
Des déplacements sont à prévoir dans la région Lorraine.
Description du profil
De formation BAC+2 en Automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'automatisation de machines et procédés industriels.
Vous savez lire et exploiter des schémas électriques.
La connaissance des automatismes SIEMENS/SCHNEIDER est exigée et la connaissance d'un ou plusieurs progiciel de supervision tel que wincc, Intouch ou pcvue sera apprécié.
Votre expertise technique, votre sens du résultat économique et votre force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.