Assistant RH - Formation (H/F)

Le poste de Assistant RH - Formation (H/F)

35H Travail en journée

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Début : Dès que possible.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• Acquisition d'heures RTT
• Tickets restaurants de 10 euros (prise en charge à 60 %)
• Remboursement à 50 % des titres de transport
• Parking
• Chèques cadeaux et chèques vacances

VOS MISSIONS

Rattaché à la Chargée RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du Plan de Développement des Compétences Transversales (PDCT), en lien avec les Maisons et services de la Fondation. Vous veillez à la conformité des actions de formation avec les obligations légales et accompagnez les professionnels et les directeurs dans la mise en place de leurs parcours de formation.

• Gestion du PDCT : Assurer le suivi administratif en lien avec l'école Perce Neige Formation, saisir les demandes de financement de remboursement via notre compte en ligne (webservices)
• Mise en œuvre des actions de formation : Suivre les demandes de formation, réaliser inscriptions, coordonner les sessions d'accueil au Siège.
• Veille légale et réglementaire : Mettre à jour les procédures en lien avec l'évolution de réglementation de la formation professionnelle (CPF, Pro-A, etc.).
• Coordination des réunions obligatoires : Préparer et transmettre les convocations aux représentants du personnel, diffuser les comptes rendus, assurer la logistique, si nécessaire.
• Communication et secrétariat RH : Assurer la communication RH (établissements et salariés) et gérer le secrétariat du service.
• Recrutement des alternants : Suivre les recrutements, gérer les formalités administratives, et accompagner les établissements dans constitution de leurs dossiers.
• Expérience : 3 ans minimum en tant qu'assistant RH, spécialisé en gestion de la formation. Une expérience en OPCO est un atout pour votre profil.
• Formation : Bac + 3 en RH ou gestion
• Compétences clés : Organisation, rigueur, aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH, connaissance de la législation de la formation professionnelle.

Procédure de recrutement :

• Entretien téléphonique RH (30')
• Entretien métier
• Entretien avec la DRH

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Avantages

Autre

À savoir

Référence : 12518657