Aide-soignant DE H/F ST NAZAIRE

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

VITALIS MEDICAL une agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social .Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s passionné(e)s pour rejoindre notre équipe en service hospitalier, de jour ou de nuit pour nos clients situés sur SAINT NAZAIRE.

En rejoignant l'équipe de VITALIS MEDICAL vous pouvez beneficiez des avantages suivants:

• Flexibilité au niveau des missions, vous permettant de gérer votre emploi du temps.
• Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne COULEUR CE
• Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission.
• Vous bénéficiez des avantages du FASTT(aide au logement,garde d enfant,location de vehicule..)
• Possibilité de CDD OU CDI
• Une ecoute avec un de nos consultant pour vous accompagner dans votre projet professionnel .

Vos missions

Sous la responsabilité de l infirmière:

• Vous réalisez les soins de nursing.
• Vous apportez votre aide aux repas et à l'entretien des locaux.
• Vous participez également à la démarche qualité gestion des risques par le respect des procédures/protocoles, la déclaration des évènements indésirables (EI) et contribuez, dans l'exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins.
• Vous pouvez être amené à travailler dans différents services de Chirurgie comme l'ambulatoire ou l'hospitalisation.

Informations complémentaires

• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e)
• Expérience en milieu hospitalier appréciée
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe
• Intérim Conformément à la LOI VALLETOUX , les candidats intérimaires doivent justifier d'au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans une structure hors intérim
• Temps plein ou partiel
• Rémunération selon convention collective