Aide soignant (h/f) - poste à 100% - ehpad les bords d'amboise

placeMouilleron-le-Captif calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Aide-soignant de classe normale

Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous la responsabilité de l'infirmière référente de l'établissement
  • Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies
  • Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
  • Collaborer à la désinfection du matériel médical
  • Prendre part à la démarche qualité
  • Contribuer à la tenue des dossiers de soins
  • Participer à la vie sociale et culturelle du résident
  • Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis
Missions / conditions d'exercice
  • L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
  • Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique.
  • Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
  • Respecter la confidentialité des dossiers.
  • Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
  • Maîtriser l'outil informatique.
  • Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
  • Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
  • Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
  • Planifier des tâches
  • Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
QUALITES
  • Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
  • Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
  • Savoir se réinterroger sur ses pratiques
  • Disposer d'une bonne résistance physique.
L'agent est placé sous la responsabilité de l'infirmière référente de l'établissement
  • Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies
  • Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
  • Collaborer à la désinfection du matériel médical
  • Prendre part à la démarche qualité
  • Contribuer à la tenue des dossiers de soins
  • Participer à la vie sociale et culturelle du résident
  • Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis
  • L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
  • Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique.
  • Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
  • Respecter la confidentialité des dossiers.
  • Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
  • Maîtriser l'outil informatique.
  • Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
  • Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
  • Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
  • Planifier des tâches
  • Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
QUALITES
  • Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
  • Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
  • Savoir se réinterroger sur ses pratiques
  • Disposer d'une bonne résistance physique.

Avantages liés au poste : Traitement de base + Régime indemnitaire

Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé

Titres repas

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) à :

Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand

85021 La Roche-sur-Yon cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

electric_boltPrise de poste immédiate

La Roche-sur-Yon (85) - Aide soignant (f/h)

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en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous apporterez des soins essentiels avec empathie et esprit d'équipe  •  Fournir une assistance quotidienne aux résidents pour maintenir leur confort...
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Aide soignant (H/F) - La Roche-sur-Yon (85)

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local_fire_departmentRecherche urgente

aide soignant (H/F)

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Description du poste L'agence Domino Missions La Roche-sur-Yon est à la recherche d'un Aide Soignant de Nuit (H/F) pour intégrer un EHPAD situé en centre-ville. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de vous engager dans un environnement...