[réf. e88309921] Responsable Ressources Humaines H/F

Rattaché à la direction et en collaboration avec les différents managers de service, vous prendrez en charge et vous ferez évoluer l'ensemble des aspects RH de l'entreprise.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de la relation avec les salariés, les managers et la Direction pour toute question RH
• Prise en charge de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, absences, congés, mutuelle…
• Collecte et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins, relation avec le cabinet comptable
• Prise en charge des recrutements dans leur globalité, de la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux salariés
• Gestion de l'intérim (10 ETP), relation avec les intérimaires, relation avec les agences, vérification et transmission des heures, …
• Prise en charge de la formation en relation avec le service qualité
• Gestion de la campagne des entretiens annuels et professionnels en relation avec les managers et la Direction
• Veiller au respect des directives du personnel et du droit du travail
• Pilotage à divers projets RH et la rationalisation et l'optimisation des processus RH

Cette liste n'est pas limitative.