[réf. j1069721] Agent d'animation (h/f)

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

• Surveiller les enfants dans le cadre du centre de loisirs d’été et aux heures des repas
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours de l’accueil de loisirs
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux en intérieur et en extérieur
• Prendre en compte les différences des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Assurer le lien et l’accueil des parents

• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du centre de loisirs
• Proposer des animations et des jeux

Profils recherchés

Compétences professionnelles et techniques :

• Connaissance de la règlementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoin, rythme, réaction)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

Qualités requises :

• Obligation de discrétion professionnelle
• Savoir communiquer, et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Savoir travailler en équipe
• Qualités organisationnelles
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Être pédagogue et patient
• Respect des règles et des consignes

• Surveiller les enfants dans le cadre du centre de loisirs d’été et aux heures des repas
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours de l’accueil de loisirs
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux en intérieur et en extérieur
• Prendre en compte les différences des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les activités et l’utilisation du matériel
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Assurer le lien et l’accueil des parents
• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du centre de loisirs
• Proposer des animations et des jeux

Compétences professionnelles et techniques :

• Connaissance de la règlementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoin, rythme, réaction)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Concevoir un projet d’animation
• Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

Qualités requises :

• Obligation de discrétion professionnelle
• Savoir communiquer, et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Savoir travailler en équipe
• Qualités organisationnelles
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Être pédagogue et patient
• Respect des règles et des consignes

Contrat saisonnier pour la période du 07/07/2025 au 31/07/2025.

Conditions d'accueil: Logement et repas du midi inclus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.