NEO2 | Ingénieur amélioration continue/Ingénieure amélioration continue
L'entreprise
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Missions
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’ingénieurs performance.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable).
- Avoir un suivi managérial fort.
Rattaché à une équipe dynamique, vous interviendrez sur un projet visant à optimiser la performance des processus industriels et à améliorer les indicateurs clés de performance.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Contribuer à la mise en place de la politique Performance.
- Soutenir les sites dans l’implémentation des initiatives d’Excellence Opérationnelle en appliquant les outils et les méthodes Lean.
- Aider les sites à développer et améliorer en continu les indicateurs de performance, en particulier l’OEE (Overall Equipment Effectiveness).
- Élaborer et interpréter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs de performance.
- Analyser les causes des contre-performances ou sous-performances de production et recommander des mesures correctives conformément à la méthodologie déployée.
- Superviser la mise en œuvre des plans d’action définis par les sites suite à l’analyse des pertes de capacité de production et de l’OEE.
- Optimiser les outils de mesure, de suivi et d’analyse (KPI, OEE) pour mieux répondre aux besoins des activités.
Le profil recherché
Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d’adaptation et possédez des qualités relationnelles indispensables (autonomie, force de proposition, pragmatisme, pédagogie).
Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels Excel et Power BI ainsi que les outils de gestion de projet.
Une certification Green Belt est nécessaire, et vous possédez de solides compétences en Lean-Six Sigma.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !