Technicien Informatique

Il assure enfin la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et veille à la sécurité.

Vos missions

• Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Organiser et gérer les infrastructures et le parc informatique dans son ensemble
• Administrer, mettre en œuvre et exploiter l’infrastructure système et réseau
• Assurer le contrôle de l’exploitation
• Être garant du fonctionnement des serveurs et applications
• Sécuriser les données et assurer la sécurité des systèmes
• Réaliser des tests de fonctionnement sur le parc d’équipement informatique.

• Analyser les risques et participer à la définition de la politique de sécurité de la collectivité
• Réaliser une veille technologique prospective
• Assister au pilotage de modernisation du parc informatique en collaboration avec le pôle Gestion de Parc
• Suivre techniquement la réalisation des contrats avec les prestataires.

• Favoriser l'expression de la demande
• Identifier les causes de dysfonctionnements et pannes
• Effectuer un diagnostic et réaliser une intervention de dépannage
• Rédiger des supports utilisateurs
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.

Vos compétences

Compétences et qualifications requises pour le poste :

• Niveau de diplôme requis : Bac +2 maintenance des SI ou formation supérieure en informatique
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, MacOS et Linux
• Maîtrise de la virtualisation Vmware, architecture HPE Simplivity serait un plus.
• Gestion Azure AD, DHCP, serveur Proxy, Microsoft 365, hébergement Web, architecture SaaS
• Langages de scripting : Bash, Powershell,…
• Administration SGBD : Oracle, MariaDB, PostgreSQL
• Connaissance des processus IT et normes en système d’information (ITIL V3, ISO, …)
• Bonnes notions de la sécurité des Systèmes d’information (pare-feu FORTINET, EDR,…)
• Maîtrise des techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
• Maîtrise de la maintenance applicative de dépannage de premier niveau. Une connaissance des environnements Berger Levrault serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à anticiper
• Permis de conduire B.

Avantages

Rémunération / Avantages liés au poste :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
• Versement d’une prime annuelle,
• Attribution de chèques-déjeuner possible,
• Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.

Vous travaillez au sein d'une direction dynamique, dans une collectivité territoriale au sein de la ville préfecture de la Haute-Saône.