Mécanicien poids lourd

placeLes Angles calendar_month25/02/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Technicien

Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vacance du poste de mécanicien poids lourd suite à une mutation. Le mécanicien poids lourd est directement rattaché au chef d'atelier.
Missions / conditions d'exercice
Le mécanicien entretien et répare les véhicules et engins de la collectivité. Il maîtrise le fonctionnement des moteurs et des pièces annexes (système de freinage, de refroidissement…) afin de diagnostiquer les raisons d’une panne. Le mécanicien intervient également sur tous les organes mécaniques tels que la boîte de vitesse, l’embrayage, les amortisseurs, les pneus, les freins etc..
IL vérifie le bon fonctionnement du véhicule et procède au changement des pièces défectueuses, répare et contrôle la réparation par différents essais.
Profils recherchés
Le mécanicien poids lourd intervient également sur les engins de chantier ainsi que sur les navettes de la collectivité.
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer son chef de pôle des contraintes techniques inhérentes à certains choix

Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique

Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
Evaluer le temps d’intervention
Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
Mesurer, contrôler une usure, un disfonctionnement
Rédiger un ordre ou un devis de réparation

Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont outillage etc…

Réparer un élément mécanique
Déposer, échanger, ou reposer des éléments mécaniques
Assurer la maintenance courant de l’outillage et du matériel
Modifier un équipement pour l’adapter à des contraintes particulières
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Contrôler son travail

Réaliser des essais et conduire un véhicule

Vacance du poste de mécanicien poids lourd suite à une mutation. Le mécanicien poids lourd est directement rattaché au chef d'atelier.

Le mécanicien entretien et répare les véhicules et engins de la collectivité. Il maîtrise le fonctionnement des moteurs et des pièces annexes (système de freinage, de refroidissement…) afin de diagnostiquer les raisons d’une panne. Le mécanicien intervient également sur tous les organes mécaniques tels que la boîte de vitesse, l’embrayage, les amortisseurs, les pneus, les freins etc..

IL vérifie le bon fonctionnement du véhicule et procède au changement des pièces défectueuses, répare et contrôle la réparation par différents essais.

Le mécanicien poids lourd intervient également sur les engins de chantier ainsi que sur les navettes de la collectivité.
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer son chef de pôle des contraintes techniques inhérentes à certains choix

Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique

Faire fonctionner les équipements d’atelier : treuil, pont outillage etc…

Réaliser des essais et conduire un véhicule

Merci d'envoyer lettre de motivation ainsi qu'un CV à l'adresse mail suivante : v-couraud@les-angles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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