Chargé de la GPA F/H - CDI

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Description du poste La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières).

A la tête d'un patrimoine de plus de 63 000 logements (habitations & foyers) situés à 91% dans Paris et 9% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.La RIVP recherche un chef de projet technique F/H dans le cadre d'un poste en CDI au sein de son Siège social situé dans le 13ème arrondissement de Paris.

Au sein de la Direction du patrimoine et rattaché(e) Directeur du patrimoine, vous prenez en charge le suivi des réclamations liées à la garantie de parfait achèvement (GPA) pour les opérations de construction neuves, de réhabilitations et de gros travaux.

Vos missions seront les suivantes : Piloter et gérer le process de la GPA ;Mettre en place et assurer le respect ou le bon fonctionnement des procédures et outils de suivi de la GPA ;S'assurer du respect des délai et engager les procédures juridiques si nécessaire ;Réaliser des retours d'expérience sur les désordres constatés et s'assurer de la bonne prise en compte de ces retours d'expérience dans les opérations en cours ; Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en conduite de travaux ou bâtiment ou maintenance immobilière.

Vous connaissez parfaitement les pathologies du bâtiment et le cadre juridique des garanties de la construction. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, prime annuelle d'objectif, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants…

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