[réf. c50556620] Responsable du département missions opérationnelles
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)Responsable de la gestion administrative du personnel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Composée de 47 agents, la Direction Evènements et vie associative a pour mission la conception et la réalisation d’évènements en régie ainsi qu’un rôle support auprès des organisateurs de manifestations sur le territoire strasbourgeois. Elle apporte également un soutien matériel (salles, matériel…) et financier (subventions).
Enfin, elle assure un rôle de centre de ressources pour les associations strasbourgeoises.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et managez l’activité et les équipes du département missions opérationnelles. Vous apportez votre expertise et vos conseils techniques pour les évènements suivis par la direction.
Activités principales :
- Pilotage de l’activité du département Missions opérationnelles :
- Manager les cadres intermédiaires en charge des équipes « salles municipales » et « centre logistique ».
- Manager les cellules « maintenance » et « sonorisation ».
- Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat du service (établissement du plan pluri-annuel d’investissement, renouvellement, gestion de l’amortissement).
- Participer au collectif de direction.
- Expertise et conseils techniques pour les évènements :
- Conseiller et accompagner les équipes dans les moments clés des projets et en cas de nécessité : préconisations techniques, …
- Analyser la faisabilité technique et financière des projets.
- Évaluer les projets : participation à l’évaluation finale des projets, organisation des contrôles nécessaires, réalisation du bilan sur les aspects techniques, organisationnels et de mise en œuvre, veille technologique sur les moyens et le matériel.
Localisation : Immeuble de la Bourse
Présence requise pour le travail de nuit, week-end et les astreintesProfils recherchés
Diplôme d’ingénieur en régie générale, direction technique de l’évènement ou équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipe technique et en pilotage de projets évènementiels.
Expertise technique dans le domaine de la logistique, l'évènementiel et de la réglementation des ERP.
Maîtrise en matière de gestion budgétaire.
Connaissance des outils informatiques.
Aisance rédactionnelle.
Capacité à prendre des initiatives.
Faire preuve d’organisation et de rigueur.
Capacité à faire respecter les consignes.
Qualités relationnelles.
Permis B exigé.
Composée de 47 agents, la Direction Evènements et vie associative a pour mission la conception et la réalisation d’évènements en régie ainsi qu’un rôle support auprès des organisateurs de manifestations sur le territoire strasbourgeois. Elle apporte également un soutien matériel (salles, matériel…) et financier (subventions).Enfin, elle assure un rôle de centre de ressources pour les associations strasbourgeoises.
Vous pilotez et managez l’activité et les équipes du département missions opérationnelles. Vous apportez votre expertise et vos conseils techniques pour les évènements suivis par la direction.
Activités principales :
- Pilotage de l’activité du département Missions opérationnelles :
- Manager les cadres intermédiaires en charge des équipes « salles municipales » et « centre logistique ».
- Manager les cellules « maintenance » et « sonorisation ».
- Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat du service (établissement du plan pluri-annuel d’investissement, renouvellement, gestion de l’amortissement).
- Participer au collectif de direction.
- Expertise et conseils techniques pour les évènements :
- Conseiller et accompagner les équipes dans les moments clés des projets et en cas de nécessité : préconisations techniques, …
- Analyser la faisabilité technique et financière des projets.
- Évaluer les projets : participation à l’évaluation finale des projets, organisation des contrôles nécessaires, réalisation du bilan sur les aspects techniques, organisationnels et de mise en œuvre, veille technologique sur les moyens et le matériel.
Localisation : Immeuble de la Bourse
Présence requise pour le travail de nuit, week-end et les astreintes
Diplôme d’ingénieur en régie générale, direction technique de l’évènement ou équivalent.Expérience confirmée en management d'équipe technique et en pilotage de projets évènementiels.
Expertise technique dans le domaine de la logistique, l'évènementiel et de la réglementation des ERP.
Maîtrise en matière de gestion budgétaire.
Connaissance des outils informatiques.
Aisance rédactionnelle.
Capacité à prendre des initiatives.
Faire preuve d’organisation et de rigueur.
Capacité à faire respecter les consignes.
Qualités relationnelles.
Permis B exigé.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.