Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Educateur de jeunes enfants

• conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
• accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

N+2 : Responsable du Pôle EJES

• Horaires variables annualisées
• Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
• prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• rémunération statutaire + IFSE

• Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'agent est chargé de contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant.

Missions auprès des enfants

• animer et coordonner les temps d'éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d'enfants, en fonction des compétences et besoins de l'enfant
• favoriser les échanges entre les groupes d'enfants
• gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation, etc)
• avoir un rôle d'observation et de prévention de l'enfant dans son environnement

• établir le dialogue avec les familles. Être disponible et à leur écoute
• avoir un rôle d'accompagnement à la parentalité
• accueillir les nouvelles familles
• faire participer les familles à la vie de la structure

• être garant du projet éducatif et pédagogique (de ses applications, réajustements, évolutions, etc)
• impulser une dynamique d'équipe, assurer un relais permanent et actif entre l'équipe et la directrice.
• animer certaines réunions, en collaboration avec la directrice
• Assurer l'accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification

• en collaboration avec la directrice, assurer les tâches administratives.
• saisie des présences enfants
• mise à jour d'un dossier famille
• éditions de planning de présences
• gestion de l'accueil occasionnel
• gestion des messageries électroniques
• gestion des plannings des équipes et des remplacements
• transmettre de façon régulière à la directrice des informations sur les familles et l'équipe.
• en l'absence de la directrice assurer la totalité des missions de continuité de direction par délégation.

• diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
• connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
• maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités
• maîtriser les outils de communication de l'établissement
• aptitude à l'élaboration et à la conduite d'un projet
• aptitude à l'animation d'une équipe
• maîtriser et appliquer la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
• savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
• participer au pilotage de l'équipe, au suivi des projets et aux relations avec les familles
• conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
• accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

N+2 : Responsable du Pôle EJES

• Horaires variables annualisées
• Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
• prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• rémunération statutaire + IFSE
• Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'agent est chargé de contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant.

Missions auprès des enfants

• animer et coordonner les temps d'éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d'enfants, en fonction des compétences et besoins de l'enfant
• favoriser les échanges entre les groupes d'enfants
• gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation, etc)
• avoir un rôle d'observation et de prévention de l'enfant dans son environnement

• établir le dialogue avec les familles. Être disponible et à leur écoute
• avoir un rôle d'accompagnement à la parentalité
• accueillir les nouvelles familles
• faire participer les familles à la vie de la structure

• être garant du projet éducatif et pédagogique (de ses applications, réajustements, évolutions, etc)
• impulser une dynamique d'équipe, assurer un relais permanent et actif entre l'équipe et la directrice.
• animer certaines réunions, en collaboration avec la directrice
• Assurer l'accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification

• en collaboration avec la directrice, assurer les tâches administratives.
• saisie des présences enfants
• mise à jour d'un dossier famille
• éditions de planning de présences
• gestion de l'accueil occasionnel
• gestion des messageries électroniques
• gestion des plannings des équipes et des remplacements
• transmettre de façon régulière à la directrice des informations sur les familles et l'équipe.
• en l'absence de la directrice assurer la totalité des missions de continuité de direction par délégation.
• diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
• connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
• maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités
• maîtriser les outils de communication de l'établissement
• aptitude à l'élaboration et à la conduite d'un projet
• aptitude à l'animation d'une équipe
• maîtriser et appliquer la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
• savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
• participer au pilotage de l'équipe, au suivi des projets et aux relations avec les familles

• Horaires variables annualisées
• Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
• prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• rémunération statutaire + IFSE responsable du Pôle Enfance

Renseignement complémentaire auprès de Mme Louis-Chevrau , responsable Pôle Enfance 0472 30 50 97

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.