Gestionnaire de Paie Médical H/F
Á propos de notre client
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, structure du secteur hospitalier, recherche un Gestionnaire Paie Médical, poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, dès que possible.
Description du poste
Missions :
Traitement de la paie :
- Traiter la paie du personnel médical en veillant à l'exactitude et au respect des échéances de paiement,
- Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les primes et autres composantes de la rémunération,
- Vérifier et valider les feuilles de temps, les demandes de congé et autres documents liés à la paie,
- Résoudre rapidement les écarts de paie,
- Opérer le rapprochement paie - comptabilité.
Gestion des dossiers :
- Tenir à jour des dossiers de paie précis pour le personnel médical,
- Traiter les informations confidentielles de manière sécurisée,
- Générer des rapports liés à la paie au besoin.
Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec les RH pour l'intégration des nouveaux membres du personnel médical et la mise à jour des dossiers de paie,
- Coordonner avec les finances pour le budget et les rapports financiers,
- Collaborer avec les Responsables des départements médicaux pour résoudre les problèmes liés à la paie.
Résolution de problèmes :
- Résoudre les écarts de paie, les retards de paiements et autres défis liés à la paie,
- Enquêter et traiter les plaintes liées à la paie.
- Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe,
- Expérience souhaitée en gestion de la paie, de préférence dans un environnement de soins de santé,
- Grande attention aux détails et précision,
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles,
- Maîtrise des logiciels de paie (Cpage-i, e-Agirh) et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.) souhaitée,
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
Poste polyvalent en paie dans le secteur hospitalier.