Agent de maintenance des batiments (h/f)
Montgermont
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de pôle du service Bâtiments/voirie, l’agent intervient pour maintenir en état les bâtiments de la collectivité.Il/elle effectue des travaux courant d’entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur.
En tant qu’agent des services techniques, il/elle participe également à l’entretien urbain- propreté de l’espace public et à l’entretien des chemins.
Il/elle participe à la logistique des manifestations communales.
Missions / conditions d'exerciceL'agent effectuera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux
- Entretien des bâtiments communaux et de leurs équipements (interventions en électricité, menuiserie et serrurerie)
- Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité, d'accessibilité sur les bâtiments
- Préparation des animations festives, sportives ou culturelles, ou animations parfois liées à la vie associative ainsi qu’au fonctionnement de l'activité de la commune
- Compte-rendu d'activités hebdomadaire auprès du Chef d’équipe
- Accompagnement des bureaux de contrôles dans les ERP (électricité, gaz, entretien chaudière, ventilation, sécurité incendie...)
- Participer à des chantiers sous maitrise d’œuvre communale
- Participer à l’entretien d’espaces communaux et de chemins
- Renforcer le service espaces verts en cas de besoin ponctuel par décloisonnement
SAVOIR
- Niveau BEP ou BAC professionnel spécialité « Électricité» ou « Maintenance en Batiments»
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expériences similaires dans une autre collectivité
- Connaissance générale en bâtiment
- Maîtriser les techniques d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser un maximum de travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc...)
- Réglementation sur les ERP
- Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment port des E.P.I.
- Utilisation et entretien du matériel spécifique au métier
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
- Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées
- Savoir rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et réactivité
- Etre rigoureux, organisé, soigneux, autonome et polyvalent
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualité relationnelle indispensable
Il/elle effectue des travaux courant d’entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur.
En tant qu’agent des services techniques, il/elle participe également à l’entretien urbain- propreté de l’espace public et à l’entretien des chemins.
Il/elle participe à la logistique des manifestations communales.
L'agent effectuera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux
- Entretien des bâtiments communaux et de leurs équipements (interventions en électricité, menuiserie et serrurerie)
- Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité, d'accessibilité sur les bâtiments
- Préparation des animations festives, sportives ou culturelles, ou animations parfois liées à la vie associative ainsi qu’au fonctionnement de l'activité de la commune
- Compte-rendu d'activités hebdomadaire auprès du Chef d’équipe
- Accompagnement des bureaux de contrôles dans les ERP (électricité, gaz, entretien chaudière, ventilation, sécurité incendie...)
- Participer à des chantiers sous maitrise d’œuvre communale
- Participer à l’entretien d’espaces communaux et de chemins
- Renforcer le service espaces verts en cas de besoin ponctuel par décloisonnement
- Niveau BEP ou BAC professionnel spécialité « Électricité» ou « Maintenance en Batiments»
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expériences similaires dans une autre collectivité
- Connaissance générale en bâtiment
- Maîtriser les techniques d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser un maximum de travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc...)
- Réglementation sur les ERP
- Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment port des E.P.I.
- Utilisation et entretien du matériel spécifique au métier
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
- Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées
- Savoir rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et réactivité
- Etre rigoureux, organisé, soigneux, autonome et polyvalent
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualité relationnelle indispensable
Informations complémentaires : Auprès de Mme LOUIS Laurence, Responsable des Services Techniques (rst@ville-montgermont.fr)
Horaire de travail 8h00-12h00 et 13h30-17h30Aménagement du temps travail possible ( ½ journée par semaine ou 1 journée toute les 2 semaines)
Astreintes rémunérées (2 ou 3 par an)
Rémunération statutaire + participation mutuelle prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS BREIZH (chèques vacances, billetterie, vacances ...) + forfait mobilité durablesLe poste est à pourvoir au 01/04/2025 au plus tard.
Pour les candidats non fonctionnaire, CDD de longue durée qui pourra déboucher sur une stagiairisation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
PROMANLa Mézière (35), 7 km de Montgermont (35)
Le poste de Agent de maintenance (H/F)
39H Travail en journée
Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'entretien et la maintenance préventive...
ManpowerMontfort-sur-Meu (35), 18 km de Montgermont (35)
Description du poste
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la transformation de viande porcine, un Agent de maintenance frigoriste (H/F)
Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35.
Postulez dès...
AdeccoVitré (35), 38 km de Montgermont (35)
Votre mission
🌟 Annonce de Recrutement : Agent de Maintenance Industrielle 🌟
Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Industrielle pour rejoindre une société dynamique située à Vitré, spécialisée dans le domaine passionnant de la cosmétique...