[réf. a8412601] Gestionnaire de paie experimente (f/h)
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle, un GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE EN CDI (F/H). Au sein de la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe paie composée de trois personnes, vous êtes garant de la réalisation et du suivi de la paie des salariés dans un contexte multi-sites et multi-conventions.
A ce titre:- Vous établissez les paies pour une population définie via le Système d'Information RH.
- Vous assurez le suivi de la gestion des temps et des différentes absences spécifiques à votre population.
- Vous avez en charge le paiement des cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
- Vous participez aux contrôles et à l'envoi de la DSN sur net-entreprises.
- Vous apportez votre support pour répondre aux demandes des salariés.
- Vous avez en charge le dossier « épargne salariale ».
- Vous réalisez le suivi des reportings et indicateurs (NAO, Bilan social, BDES, absentéisme…).
- Vous participez activement aux sujets ponctuels annuels (13 ième mois, Bascule des congés payés , journée de solidarité…).
- Vous participez activement aux projets et autres sujets d'actualité au sein du service.
Ce poste basé à Carquefou est à pourvoir immédiatement en CDI
Notre client propose:- un 13ème mois
- une prime variable de sur objectifs
- 35H sur 4 jours du lundi au jeudi
- des horaires variables
- un restaurant d'entreprise
La rémunération annuelle brute est fonction de votre expérience. De formation Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 6 à 8 ans à un poste similaire
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'outil informatique et les systèmes d'information RH: Teams-rh interfacé avec l'outil Workday).
Vous êtes organisé, rigoureux et réactif et appréciez le travail en équipe.Vous avez de réelles capacités d'analyse et savez être force de proposition dans un but d'optimisation des process et des outils.
Votre polyvalence, votre connaissance de la législation et vos qualités relationnelles, seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.