Manager Commercial Energie H/F

Á propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels.

L'entreprise propose une gamme de services visant à optimiser les dépenses énergétiques des entreprises, notamment :

• Conseil stratégique en matière d'énergie,
• Renégociation des contrats de fourniture de gaz et d'électricité,
• Réduction des taxes sur l'énergie, incluant exonérations, taux réduits ou remboursements.

Description du poste

En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de l'équipe commerciale. À ce titre, vous devrez :

• Piloter l'activité commerciale : Définir les objectifs de l'équipe, élaborer les plans d'action et veiller à leur mise en oeuvre pour atteindre les résultats attendus,
• Encadrer et animer l'équipe commerciale : Accompagner, former et motiver vos collaborateurs (Key Account Managers, Chargés d'Affaires) pour développer leurs compétences et garantir leur montée en performance,
• Développer le portefeuille clients : Participer activement aux démarches de prospection et à la fidélisation des clients grands comptes et PME/PMI,
• Contribuer à la stratégie commerciale : Analyser les performances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes pour accroître la compétitivité de l'entreprise,
• Assurer un suivi rigoureux des performances : Mettre en place des indicateurs clés (KPIs), réaliser un reporting régulier auprès de la direction et ajuster les actions en fonction des résultats,
• Garantir une satisfaction client optimale : Superviser la qualité des services proposés et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques.

• Être diplômé d'une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +4 minimum),
• Justifier d'une expérience significative en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie, du B2B ou des services,
• Avoir une forte capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en étant orienté résultats,
• Disposer d'excellentes compétences relationnelles, de négociation et d'analyse stratégique,
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit entrepreneurial,
• Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et une appétence pour les solutions innovantes seraient un véritable atout.

Conditions et Avantages

En fonction du candidat.