Chef d'équipe régie bâtiment H/F

Description du poste

un chef d'équipe régie bâtiment (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat de 3 ans)

MISSIONS

Mission

Au sein du secteur exploitation technique du service Patrimoine bâti, vous êtes l'un des deux chefs d'équipe de la régie, qui assure au quotidien, la maintenance préventive et corrective des 90 bâtiments appartenant à la Ville de Couëron. S'agissant de la régie, vous encadrez et animez une équipe de 6 agents intervenant sur différents corps de métiers (menuisier, peintre, maçon, agent polyvalent de maintenance bâtiment).

Par votre expérience, vous êtes le référent technique des agents que vous accompagnez pour apporter la meilleure solution.

ACTIVITÉS

• Analyser les demandes d'intervention et les planifier au sein des équipes (via le logiciel métier afférent)
• Suivre et vérifier la bonne exécution des interventions
• Assurer un reporting aux demandeurs
• Mettre en œuvre de plans de maintenance préventive
• Organiser le planning des équipes, assurer les métrés, les commandes de matériels et demandes de fournitures au magasin
• Encadrer, accompagner, évaluer les agents de l'équipe
• Mettre en œuvre et assurer la cohérence des procédures métier
• Assurer l'application des procédures Hygiènes et Sécurité
• Solliciter et suivre les interventions des prestataires respectant les clauses techniques des marchés (demande et analyse de devis, planification des interventions et validation des travaux exécutés)
• Remonter les informations d'exploitation en vue de préparer des travaux de gros entretien

Suppléer les absences du deuxième chef d'équipe en coordonnant l'activité de l'ensemble de la régie

Description du profil

Issu.e d'une formation de niveau 4 à 5 dans le domaine du bâtiment, vous connaissez les procédés techniques tous corps d'état et les normes de mise en œuvre des matériaux et des outils de construction, en particulier sur les métiers de votre unité.

Au-delà de ces pré-requis :

• Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication et votre capacité à encadrer, à animer et à organiser une équipe.
• Vous maîtrisez les règles d'hygiène et sécurité au travail (EPI, gestes et postures professionnelles) et la réglementation ERP.
• Rompu.e à la conduite de chantiers, vous appliquez les techniques et outils de planification et savez estimer/quantifier les besoins en matériaux par type d'activité, gérer et optimiser les stocks de matériel
• A l'aise avec l'usage des outils numériques courants, la pratique du reporting écrit serait appréciée.
• Organisé.e, impliqué.e et autonome, vous savez prioriser et gérer les urgences et favoriser le travail en équipe.

En conclusion, votre savoir-faire technique et votre personnalité vous confère une aisance dans l'organisation et le suivi de chantier et vous permet d'être force de proposition afin d'améliorer la qualité de service et des interventions.

Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance

• 7h45
• 12h / 13h - 16h30 du lundi au vendredi sauf mercredi 7h45
• 12h / 12h45
• 16h30 (compensés par 23 jours de RTT annuels, disponibilité ponctuelle en cas d'urgence (heures supplémentaires)

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : dès que possible

POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire