Airbus Atlantic - IT Product Manager Shopfloor (All gender)

Description du poste

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur: Product Manager Informatique Atelier (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « ZEIBS - iM Shopfloor » en charge de mettre en œuvre et maintenir les solutions informatiques à destination de nos ateliers de production.

Vous serez responsable du cycle de vie de bout en bout de produits d'informatique atelier, en particulier des produits d'informatique industrielle.

Vos missions

Vos missions principales consisteront à concevoir, industrialiser, exploiter les solutions informatiques de type Informatique Industrielle sur nos lignes de fabrication :

• Cadrer et développer la vision stratégique des services informatiques à destination des ateliers de production et en relation avec les différentes entités de l'entreprise.
• Spécifier, mettre en services les solutions techniques et les architectures.
• Garantir la pérennité de ces solutions.
• Tirer le maximum de l'équipe constituée autour de ses solutions pour identifier les opportunités, créer et maintenir un produit qui satisfasse le client (fonctionnalités, qualité et coût).
• Définir les modèles de facturation pour leur produit/application informatique respectif.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une forte expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et le système d'exécution, avec plusieurs années d'expériences dans le design de produits informatiques et dans la gestion de leur cycle de vie.

Nous recherchons des candidats possédant les aptitudes et compétences suivantes:

• Autonome.
• Curieux.
• Dynamique.
• Astucieux.
• Appétence pour l'innovation.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et vos capacités à travailler en équipe.

Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé.

Parlons de nous !

Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDI

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Digital

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Airbus Atlantic - IT Product Manager Shopfloor (All gender)

Il y a 9 heures

• Chargé de recrutement (H/F) , Product Manager (H/F) , Project manager (informatique) (H/F)
• Rochefort (17)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
• Langues souhaitées : Anglais
• Envoyer par mail
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « ZEIBS - iM Shopfloor » en charge de mettre en œuvre et maintenir les solutions informatiques à destination de nos ateliers de production.

Vous serez responsable du cycle de vie de bout en bout de produits d'informatique atelier, en particulier des produits d'informatique industrielle.

Vos missions

Vos missions principales consisteront à concevoir, industrialiser, exploiter les solutions informatiques de type Informatique Industrielle sur nos lignes de fabrication :

• Cadrer et développer la vision stratégique des services informatiques à destination des ateliers de production et en relation avec les différentes entités de l'entreprise.
• Spécifier, mettre en services les solutions techniques et les architectures.
• Garantir la pérennité de ces solutions.
• Tirer le maximum de l'équipe constituée autour de ses solutions pour identifier les opportunités, créer et maintenir un produit qui satisfasse le client (fonctionnalités, qualité et coût).
• Définir les modèles de facturation pour leur produit/application informatique respectif.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une forte expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et le système d'exécution, avec plusieurs années d'expériences dans le design de produits informatiques et dans la gestion de leur cycle de vie.

Nous recherchons des candidats possédant les aptitudes et compétences suivantes:

• Autonome.
• Curieux.
• Dynamique.
• Astucieux.
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Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé.

Parlons de nous !

Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

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1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDI

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Digital

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

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Salaire et avantages

Référence : JR10269638

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