Mecanicien (h/f)
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de l'équipe du garage municipal, le(la) mécanicien(ne) interviendra en renfort afin d'entretenir le parc automobile de la commune, composéd'environ 80 véhicules.
Missions / conditions d'exercicePlacé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
- Le diagnostic et le contrôle des véhicules
- L'entretien et la maintenance des véhicules
- La réparation et l'intervention sur les véhicules
- L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Vos aptitudes et compétences
- Niveau CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel dans le domaine de la mécanique
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection
- Contrôle technique des véhicules et des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Lecture de plans et des normes de schématisation
- Première expérience souhaitée
- Rigueur et polyvalence dans le cadre de vos missions
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public
d'environ 80 véhicules.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :- Le diagnostic et le contrôle des véhicules
- L'entretien et la maintenance des véhicules
- La réparation et l'intervention sur les véhicules
- L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Niveau CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel dans le domaine de la mécanique
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection
- Contrôle technique des véhicules et des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Lecture de plans et des normes de schématisation
- Première expérience souhaitée
- Rigueur et polyvalence dans le cadre de vos missions
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Aide au logement
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
- CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
- Participation au forfait de ski (avantage en nature)
- Participation aux abonnements aux centres sportifs
- Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.