Agent polyvalent en residence autonomie (h/f)

placeSainte-Flaive-des-Loups calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)
Aide à domicile

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Dénomination du poste : Agent polyvalent d'accompagnement en Résidence Autonomie

Description générale :

Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie au sein de la Résidence Autonomie.

Il est également en charge des missions dédiées au Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) géré par la Résidence et intervenant au sein de la Résidence.

MISSIONS GENERALES

L'attention de tous les instants, portée aux résidents avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d'accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité d'aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie et du SAAD.

Les nécessités d'organisation de la Résidence Autonomie et du SAAD peuvent amener l'agent polyvalent à remplir des fonctions particulières au sein de la résidence (préparation et distribution des petits déjeuners, dressage et service des déjeuners et dîners, préparation et distribution du goûter, animation, travail de nuit, petite maintenance technique).
Spécificités :

L'agent peut être amené à effectuer tout ou partie de son activité le jour ou la nuit mais la polyvalence sur les 4 créneaux horaires est obligatoire afin de pouvoir combler l'absentéisme de courte durée (auto-remplacement) compte tenu du petit effectif de la structure.

Missions / conditions d'exercice

Missions dédiées à la Résidence Autonomie :

Réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner :
  • préparation et distribution des petits déjeuners, dressage et service des déjeuners et dîners, préparation et distribution du goûter pour 24 personnes minimum selon le créneau horaire travaillé,
  • entretien des espaces communs,
  • entretien du linge (lavage et repassage) et distribution individuelle,
Accompagnement des résidents (jour et/ou nuit) :
  • accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (la résidence être force de proposition),
  • coordination avec les partenaires externes (IDE libérales, Services d'Aide à domicile et toutes autres intervenants externes ou partenaires),
Signalement :
  • le signalement à la directrice de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble (transmissions orales et/ou écrites)
Responsabilité - autonomie :
  • l'agent rend compte de son activité à la directrice. Il travaille seul excepté le temps dédié aux transmissions ou lors de la présence de stagiaire(s).

Missions dédiées au SAAD

Accompagnement des résidents (jour et/ou nuit) :
  • entretien des logements individuels
  • accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide de la directrice : aide au lever, préparation et aide au coucher, aide aux repas, aide aux déplacements internes et externes à la Résidence Autonomie, aide aux transferts, changement des draps, changement des protections liées à l'incontinence et aide à la toilette (Haut, Bas, Douche)
  • coordination avec les partenaires externes (IDE libérales, Services d'Aide à domicile et tous autres intervenants externes ou partenaires).

Profils recherchés

CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES

L'agent polyvalent d'accompagnement doit présenter les aptitudes et les compétences nécessaires pour réaliser les tâches liées à l'accueil des résidents et à leur accompagnement quotidien.

Connaissances pour le poste d'agent polyvalent :
  • de la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement)
  • de l'accompagnement en fin de vie, le travail de deuil,
  • des méthodes d'organisation du travail,
  • des règles d'hygiène alimentaire : techniques de conservation et d'utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et d'ergonomie,
  • de l'entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles - d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
  • de l'entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d'entretien en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
  • des consignes de sécurité incendie.
Savoir-faire :
  • capacités de coordination et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • capacités à transmettre
  • savoir travailler en équipe
  • savoir respecter le secret professionnel
  • savoir être autonome et savoir s'organiser
  • savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
  • savoir respecter les consignes et les protocoles
  • savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions
  • savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoir être :
  • capacités relationnelles et d'initiatives
  • avoir une attitude positive et motivée
  • être respectueux
  • être rigoureux, méthodique et organisé
  • être autonome et disponible
  • être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
  • avoir le sens de l'éthique
  • être empathique (écoute tolérance, patience)
  • esprit d'équipe : solidarité et complémentarité
  • être force de proposition sans imposer, diplomatie
  • avoir une ouverture d'esprit et être curieux
Formation(s) :

Les BAC PRO SAPAT ou SPT ou les diplômes tels que le DEAVS et le DEAES correspondent très bien aux fonctions d'agent polyvalent en Résidence Autonomie et SAAD.

Dénomination du poste : Agent polyvalent d'accompagnement en Résidence Autonomie

Description générale :

Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie au sein de la Résidence Autonomie.

Il est également en charge des missions dédiées au Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) géré par la Résidence et intervenant au sein de la Résidence.

MISSIONS GENERALES

L'attention de tous les instants, portée aux résidents avec qui il est en contact durant son service reste la règle. La fonction d'accompagnement polyvalent constitue en soi une véritable spécialité d'aide à la personne et doit être valorisée comme telle au sein de la Résidence Autonomie et du SAAD.

Les nécessités d'organisation de la Résidence Autonomie et du SAAD peuvent amener l'agent polyvalent à remplir des fonctions particulières au sein de la résidence (préparation et distribution des petits déjeuners, dressage et service des déjeuners et dîners, préparation et distribution du goûter, animation, travail de nuit, petite maintenance technique).
Spécificités :

L'agent peut être amené à effectuer tout ou partie de son activité le jour ou la nuit mais la polyvalence sur les 4 créneaux horaires est obligatoire afin de pouvoir combler l'absentéisme de courte durée (auto-remplacement) compte tenu du petit effectif de la structure.

Missions dédiées à la Résidence Autonomie :

Réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner :
  • préparation et distribution des petits déjeuners, dressage et service des déjeuners et dîners, préparation et distribution du goûter pour 24 personnes minimum selon le créneau horaire travaillé,
  • entretien des espaces communs,
  • entretien du linge (lavage et repassage) et distribution individuelle,
Accompagnement des résidents (jour et/ou nuit) :
  • accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (la résidence être force de proposition),
  • coordination avec les partenaires externes (IDE libérales, Services d'Aide à domicile et toutes autres intervenants externes ou partenaires),
Signalement :
  • le signalement à la directrice de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble (transmissions orales et/ou écrites)
Responsabilité - autonomie :
  • l'agent rend compte de son activité à la directrice. Il travaille seul excepté le temps dédié aux transmissions ou lors de la présence de stagiaire(s).

Missions dédiées au SAAD

Accompagnement des résidents (jour et/ou nuit) :
  • entretien des logements individuels
  • accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide de la directrice : aide au lever, préparation et aide au coucher, aide aux repas, aide aux déplacements internes et externes à la Résidence Autonomie, aide aux transferts, changement des draps, changement des protections liées à l'incontinence et aide à la toilette (Haut, Bas, Douche)
  • coordination avec les partenaires externes (IDE libérales, Services d'Aide à domicile et tous autres intervenants externes ou partenaires).

CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES

L'agent polyvalent d'accompagnement doit présenter les aptitudes et les compétences nécessaires pour réaliser les tâches liées à l'accueil des résidents et à leur accompagnement quotidien.

Connaissances pour le poste d'agent polyvalent :
  • de la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement)
  • de l'accompagnement en fin de vie, le travail de deuil,
  • des méthodes d'organisation du travail,
  • des règles d'hygiène alimentaire : techniques de conservation et d'utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et d'ergonomie,
  • de l'entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles - d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
  • de l'entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d'entretien en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie,
  • des consignes de sécurité incendie.
Savoir-faire :
  • capacités de coordination et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • capacités à transmettre
  • savoir travailler en équipe
  • savoir respecter le secret professionnel
  • savoir être autonome et savoir s'organiser
  • savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
  • savoir respecter les consignes et les protocoles
  • savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions
  • savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoir être :
  • capacités relationnelles et d'initiatives
  • avoir une attitude positive et motivée
  • être respectueux
  • être rigoureux, méthodique et organisé
  • être autonome et disponible
  • être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
  • avoir le sens de l'éthique
  • être empathique (écoute tolérance, patience)
  • esprit d'équipe : solidarité et complémentarité
  • être force de proposition sans imposer, diplomatie
  • avoir une ouverture d'esprit et être curieux
Formation(s) :

Les BAC PRO SAPAT ou SPT ou les diplômes tels que le DEAVS et le DEAES correspondent très bien aux fonctions d'agent polyvalent en Résidence Autonomie et SAAD.

ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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